张可欣(排球世界杯)

本文目录一览：

• 1、张可欣

• 2、排球世界杯

• 3、张可欣个人资料简介

• 4、张可欣的抖音

综合报道

在今天上午刚刚结束的北京冬奥会自由式滑雪女子U型池决赛中，中国队选手张可欣在第三轮比赛中重重摔倒，一度无法起身，现场医疗队也紧急进场。

不过，在经历了几分钟的救治后，张可欣成功站了起来，全场响起掌声。

这也令所有关心她安危的观众松了一口气。

虽然，谷爱凌是这场比赛的*焦点，此前报道→《第八金！谷爱凌一骑绝尘，这就是最强项》，但另外两名中国队选手张可欣和李方慧，也同样在这场决赛中努力拼搏着、努力提升着自己，并为了这场决赛经历过辛苦的训练。

根据***解说的介绍，上届中国在该项目上取得的*成绩是张可欣创造的第九名，这也是此前中国在冬奥会该项目上*的成绩。此次虽然谷爱凌夺得了*，但张可欣亦突破了自己，获得了第七名的成绩。

而18岁的中国小将李方慧在本场比赛中也同样表现出色，拿下了第五名的好成绩！

首轮取得81.75分的李方慧在第二轮挑战了1080，动作干净流畅，夺得86.50分！她在等待成绩时也对着镜头大喊：“爸爸妈妈，我爱你们。”

出生于2003年的李方慧由菏泽宋江武校通过跨界跨项选材的方式输送，是山东第一位参加冬奥会的选手。

李方慧从2018-2019赛季开始参加成年组赛事以来，也在国际赛事中屡有上佳表现。

2019年世锦赛，李方慧以80.20分获得第五，这是中国队选手*在世锦赛该项目上跻身前八。

2020年在瑞士洛桑举行的冬季青年奥林匹克运动会女子自由式滑雪U型池决赛中，李方慧以85.66分获得亚军，当时的*正是谷爱凌。

她当时表示，自己在此次比赛中实现了技术提升，但在细节方面仍需要加强——决赛第二滑时，李方慧挑战了更高的腾空高度，“其实我对这些动作都做过充足的准备，决赛前两滑发挥得不错，但在第三滑时有些失误，说明还需要练得更稳一些。”

3位姑娘都是好样的

为你们骄傲

（综合自

有人问:排球世界杯和世锦赛有啥区别？

在了解二者的区别之前，我先简单的说说它们有什么相同之处。

世界杯、世锦赛和奥运排球赛被称为世界排球三大赛，连夺这三大赛*叫做三连冠，是国际排坛极高的荣耀。

奥运会是大型综合运动会，而世界杯和世锦赛则是排球专项赛事，但二者的区别还是十分显著的。

1、赛时赛期:

三大赛都是四年一次，在一个奥运周期内交错举行。第一年为空窗期(由大*杯填补)，第二年世锦赛，第三年世界杯，第四年奥运会。

世锦赛比世界杯赛期长，例如18年世锦赛赛期为22天(9月29日一10月20日)，而19年世界杯赛期只有16天(9月14一29日)。

2、比赛地点:

世界杯一一日本是*东道主，1977年日本花150万美元的“天价”买断了男女世界杯举办权。

世锦赛一一由各国轮流申办。中国1990年在北京办过一次。

3、参赛球队:

世界杯一一12支球队，东道主日本，新科世锦赛*，欧洲2队，亚洲2队，非洲2队，南美2队，北美2队

世锦赛一一24支队，除了上届*和东道主，另外22队由世锦赛资格赛产生。以18年世锦赛为例，24支参赛队包括:东道主日本、14年世锦赛*美国、欧洲8席、亚洲4席、非洲2席、南美2席、中北美6席。

4、比赛赛制:

世界杯一一单循环赛制，12支参赛队每队都要与另外11支队交手，共打11轮。11轮战罢直接排定名次。

排名时首先比胜场数，若胜场相同再比积分。3:0或3:1，胜者积3分，负者积0分；3:2，胜者只积2分，负者也可积1分。

若胜场和积分都相同再比局分，后面还有小分和胜负关系可比。

世锦赛一一混合赛制(分组循环+分组循环+分组循环+交叉淘汰)

第一阶段:24支球队分ABCD四组，6队一组打循环，每组前4名晋级。

第二阶段:AB两组8支出线队合并为E组，CD两组8支出线队合并为F组。第一阶段成绩带入，继续打循环，两个小组的前3名晋级前6。

第三阶段:重新抽签分为G组和H组，成绩清零，继续打循环，前2名晋级前4。

第四阶段:G1一H2，G2一H1，交叉半决赛，胜者争*，负者争第三。

世界杯和世锦赛都是世界排球的*大赛，由于世锦赛参赛的强队更多，夺冠难度更大一些。中国女排已经五次捧起世界杯，与世锦赛*则久违了。1982年和1986年中国女排曾2夺世锦赛*，1990年、1998年和2014年中国女排三次打入世锦赛决赛，最终都功亏一篑。

(第10冠一一2019年世界杯*不在上面的图表中。)

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7月5日，《2022香港小姐竞选》的20位候选佳丽首度同框，经过TVB的造型师与化妆师改造之后，正式与媒体见面。

据悉，“港姐”将于9月4日及25日举行准决赛及决赛，而今年为“港姐”50周年，为隆重其事，决赛将会由电视广播城改到红馆举行。

原本大会安排了一众佳丽前往日本拍摄外景，但由于疫情原因，现已取消外景，佳丽留在香港以类似度假的形式进行。

今年的佳丽素质非常高，至少有八位参赛美女拥有硕士或以上学历。

其中，在海选阶段就备受关注的“爆炸头”徐麟，原来是在读博士，她从安徽到香港大学念书，前两年一直用英语跟同学交流，直到三个月前参选港姐，才开始学习讲广东话。

身材与美貌都相当出众的徐麟，自信心十足，她认为自己*的优势就是学历高，而弱势是粤语说得不够好，但她有信心在比赛当晚能够用粤语解答主持人的提问。

被问到为何参选港姐，她说：“我很有自信，很想跟其他人比较，希望自己有更多进步，今年是港姐50周年，是一个特别的年份，也是一个难得的机会。”

这次露面，徐麟换了一个全新的发型，再加上有专人为她改造形象，令她的美貌更加突出，不少网友看了她的*照片之后，大赞她有*相。

媒体也认为她长得像有“电眼美人”之称的前港姐李美凤。

此次一共有两位来自内地的佳丽入选，除了安徽的徐麟，还有来自山东的张可欣。

她的广东话也只是一般，与

张可欣表示，她的自信、仪态、懂得中国传统文化以及好脾气都是优势。

此前被媒体誉为大热门的模特儿邢慧敏及林俊贤爱女林钰洧就表现平平。

邢慧敏为了参赛而过度减肥，产生了反效果，导致双颊凹陷，状态比海选时差太多。

有化妆师建议邢慧敏多吃点东西，稍微增肥，但遭到她拒绝，她认为现在的状态上镜刚刚好。

身高176厘米的林钰洧是全场*的佳丽，她的体重也*分量，被要求减肥。

被称为“翻版孙艺珍”的梁超怡，这天状态不错，依旧甜美，不过她在一众佳丽当中显得有些矮小，在身材方面稍逊。

本届候选佳丽最年轻为19岁，年纪*为27岁。

19岁的佳丽是在读大学生林泳怡，她笑容甜蜜，但表现有点慌张。

刑慧敏、张静婷、何诗琪及林钰洧，都是27岁的佳丽，其中，除了貌似田朴珺的何诗琪是法律助理之外，其余三位都是模特儿，拥有丰富的舞台经验。

徐麟凭高学历备受关注，另一位佳丽张光怡也因为学霸身份，而被看高一线。

张光怡在参选时还是一名实习医生，7月1日之后，她已经成为正式的注册医生，名副其实的美貌与智慧并重。

港媒还挖到张光怡的家庭背景，原来她居住在豪宅区，是富家千金，但张光怡本人避谈家人，相当低调。

这天，20位候选佳丽除了见媒体之外，也参与了抽签，选择属于自己的参赛号码。

下面，就根据一众佳丽的号码来详细介绍她们的背景资料。

1号徐麟（Astrid），26岁，今年的*大热门：

2号林晓彤（Hebe），25岁，邻家少女类型，职业是助理工料测量师。

3号陈瑞菱（Reina），24岁，在伦敦经济学院以一级荣誉完成硕士课程，她最满意的是自己一双甜美的“腰果眼”。

4号许子萱（Cecca），25岁，是投行分析师，曾出书介绍自己在投行工作的经验，同时被牛津、剑桥等多家名校MBA录取。

5号陈婉怡（Chrissy），24岁，香港浸会大学音乐硕士毕业。

6号林泳怡（Wendy），19岁，最年轻的佳丽，在美国加州读完高中，兴趣是拉低音大提琴和跳舞。

7号王子蝶（Gabrielle），24岁，香港中文大学硕士毕业，职业是商业估值分析师。

8号林钰洧（Denice），27岁，星二代。

9号陈铭凤（Cherry），26岁，职业是教育留学咨询顾问，也是大家熟悉的网红。

10号何思懿（Ceci），23岁，在香港恒生大学读新闻传播。

11号冯嘉敏（Yohanna），23岁，在苏格兰爱丁堡大学毕业，学历是硕士，职业是英语导师。

12号张可欣（Naomi），22岁，是大学的商科学生。

13号刑慧敏（Sharon），27岁，毕业于香港城市大学市场营销学系，模特儿。

14号梁超怡（Joey），26岁，在美国读大学商科，职业是程序员招聘师。

15号张光怡（Chloe），25岁，医生。

16号敖嘉扬（Catherine），24岁，毕业于纽约大学经济系，现在是香港大学商学院硕士生。

17号张静婷（Janice），27岁，在英国读大学商科毕业，模特儿。

18号何诗琪（Maggie），27岁，在英国读法律专业，职业是一位法律助理。

19号杨溢（Stacia），26岁，美国名校UCLA生物学毕业。

20号梁家琪（Khaki），22岁，在澳洲悉尼大学读传理系硕士。

为了认真总结近年来公司企业文化的工作经验，挖掘提炼栖霞保安在疫情防控等安保工作中的*品质，结合“7.24”保安宣传日，自今年5月起，栖霞保安公司开展“解放思想、转变作风，创新驱动、高质发展”大讨论。目的是，有效解决少数同志，特别是少数领导干部“身子重、架子大”，“老一套、自我感觉良好”，“混日子、得过且过”和“规矩意识、服从意识差”等问题。在大讨论进入“自查自纠”的关键时刻，栖霞保安公司决定开展首届职工文化节。

7月8日上午，在美丽的栖霞山脚下，南京栖霞保安公司首届职工文化节暨“腾飞杯”第二届职工运动会隆重开幕。南京市公安局栖霞分局党委副书记、政委张坤阳，南京市公安局治安支队保安监管大队大队长张帆，南京市保安服务有限公司党支部书记、警务代表曾永清，栖霞公安分局政治处主任鲁照明、治安大队主任科员李春明等领导同志应邀莅临指导。公司领导班子成员、机关全体干部、各大队大队长及*骨干队员参加了开幕式。

伴随着欢快的《运动员进行曲》，上午10时许，燕子矶大队等16支代表队迈着整齐的步伐，昂首阔步从主席台前通过，接受领导检阅。别样的风采、昂扬的斗志，赢得阵阵掌声。

开幕式在嘹亮的国歌声中拉开帷幕。公司党支部书记周华明致开幕词。他简要回顾公司近年来取得的主要成绩，分析了当前存在的问题，阐述了职工文化节的重要意义。他希望通过文化节的举办，更加激发起干部职工“敢于争先、争创*”的内在动力。与会领导和大家一起观看了《首届职工文化节主要内容PPT。丰富多彩的内容，声情并茂的解说，制作优美的图片，令人耳目一新，着实感到栖霞保安首届职工文化节的无限魅力。

裁判员代表杨皓翔、运动员代表芦筱君分别宣誓，他们分别表示要秉公执赛、服从裁判，赛出水平、赛出友谊。在热烈的掌声中，栖霞公安分局张坤阳政委宣布南京栖霞保安公司首届职工文化节暨“腾飞杯”第二届职工运动会开幕。

据了解，本次运动会在公司党支部的直接领导下，由公司工会组织承办。为了确保高质高效，栖霞保安特别邀请体育*专家、南京新港职业中专学校体育教研组的老师们主持、指导，并承担相关裁判工作。

此次文化节的主要内容有三个方面。一是弘扬栖霞保安精神，打造新时期安保铁军；二是锤炼队伍综合素质，提升综合勤务新品质；三是增强企业内在活力，促进公司高质量发展。

栖霞保安公司主要负责同志表示，要通过举办首届文化节，不断锤炼“听党指挥、纪律严明”的政治品格，不断提升“护佑平安、服务无限”的综合技能，不断激发干部职工“敢为人先、争创*”的内在活力，从而扩大栖霞保安影响力和知名度，提升核心竞争力。

据了解，公司成立以党支部书记周华明为组长，其他班子成员为副组长，各单位主要负责人为组员的首届职工文化节领导小组。 在政工办和办公室下设领导小组办公室，政工办和办公室主要负责人任正、副主任。

首届职工文化节具体内容有：

在“弘扬栖霞保安精神、打造新时期安保铁军”方面，有四项活动：

一是“栖霞保安精神”大家谈。分别召开一线职工、机关干部、重点客户、投诉对象座谈会，谈员工素质、谈勤务品质、谈公司未来，不断丰富发展“听党指挥、纪律严明，护佑平安、服务无限”的栖霞保安精神。

二是“用心、用力、用情”主题演讲比赛。公司将组织以“用心、用力、用情”主题演讲比赛活动。用力，就是要主动工作，增强执行力；用心，就是要高效工作，增强创新力；用情，就是要快乐工作，增强战斗力。通过演讲比赛，提升队伍精气神，展示选手风采，发现人才、培养人才。

三是“强司有我、争当先锋”主题团课。要加大对青年骨干的培养。公司将在全体团员青年中间，开展“强司有我，争当先锋”的主题团课教育活动。激发青年骨干干事创业的热情，强化他们的责任感、使命感和自豪感。使他们早日成为公司高质量发展的中坚力量。

四是“随手拍、抖音视频制作”大赛。“我奋斗、我奉献、我快乐”已成为1800名干部职工的共同愿景。为了更好的“发现美好、记录美好”，讲好栖霞保安故事，弘扬正能量，公司决定组织开展“随手拍、抖音视频制作”大赛。内容不限、题材自选。

在“锤炼队伍综合素质，提升综合勤务新品质”方面，有五项活动:

一是“岗位技能我第一”竞赛活动。主要包含公共科目和实操科目。公共科目包括理论考核（从保安员四级考试题库中抽题）和体能测试（10米*4往返跑、俯卧撑、仰卧起坐、1500米长跑），从中发现人才，推荐参加全市组织的比赛。

二是“军事素养大比武”。参照去年“8+1大比武”形式，以基层大队为单位，推荐和随机相结合，组织20名组员的方队，参加军事素养大赛。

三是“等级评比我能赢”。组织报名参加等级化评定的各路选手，参加面试、体能测试等环节。综合自然得分，划定分数线。结合工作表现，确定首批符合等级评定的选手。

四是“强素养、树形象、提品质”知识竞赛。即将召开的二十大是全国各族人民政治生活中的一件大事。为了营造学习、宣传、贯彻二十大的浓厚氛围，促进政治素质、业务素质和服务能力的不断提升，公司将在全体干部职工，特别是青年骨干中，开展“强素养、树形象、提品质”知识竞赛。内容涵盖基本勤务、相关法律和党的建设等相关知识。

五是有奖征集“金点子”活动。“公司发展、人人有责，高质发展、人人受益”，为*限度调动广大干部职工参与经营管理的积极性，堵塞漏洞，提升质效，公司决定开展新一轮“我为公司献一策”的金点子有奖征集活动。面向干部职工、面向亲朋好友、面向社会各界。一经采用，予以重奖。

在“增强企业内在活力，促进公司高质量发展”方面：

一是第二届职工运动会。为了进一步丰富干部职工文化体育生活，展示栖霞保安良好风貌，公司特举办此届“腾飞杯”职工运动会。此届运动会以年龄、性别设若干组别，涉及田径、球类、趣味类等内容。兼顾运动、智力、趣味等方面，力求集“竞技、娱乐、趣味、观赏、合力”五位一体。

二是“环湖游”竞赛活动。为营造“每天运动一小时，快乐生活一辈子”的浓厚氛围，提升干部职工健康的文化品位，调动他们强身健体的积极性，增强公司凝聚力，公司特举办“环湖游”竞赛活动，旨在增强体魄、陶冶情操。

三是“我是掼神”掼蛋大赛。公司将举办“我是掼神”掼蛋大赛。目的是培养上下同心协力的团队意识、灵活理性的战略战术、敢于担当的无私品格、一往无前的顽强斗志、勇攀高峰的争先意识、追求完美的创新理念。预赛以掼蛋知识竞赛为主，着重考察参赛选手的惯蛋知识水平。决赛以实际操作为准。

四是第二届夏令营活动。为营造公司“快乐工作、幸福生活”的浓厚氛围，进一步提高广大干部职工的幸福感和归属感，增强员工间、员工家属间、员工子女间的交流与了解，公司将举办以“我是公司小主人”为主题的第二届夏令营活动。依报名参加人数等具体情况，采取形式多样的方式，有序组织。做到“不漏一户、不忘一人”。

五是“‘味’爱而行”厨艺大赛。为了弘扬中华民族饮食文化，打造栖霞保安多才多艺的良好形象，增进食堂工作人员与同志们的理解和沟通，为厨艺爱好者提供展现才艺的舞台，促进高手们的互动交流，丰富他们的职场生活，使健康饮食、绿色饮食深入人心，从而推动公司的高质量发展，公司决定组织开展首届“‘味’爱而行”厨艺大比拼活动。此次大比拼，将集健康知识、烹饪文化、厨艺技能于一体，增进干部职工之间的交流。

为了加强此次活动的组织领导，确保高质高效，栖霞保安公司专门发出通知，提出相关工作要求：

一是提高认识，认真组织。文化节不但是职工之间交流的平台，而且是同场竞技，切磋技能，提升水平的舞台。不仅是相关项目的简单组合，而且是企业文化建设的升华。各单位要充分认识到组织文化节的初衷和目的，在全体员工中要认真组织发动，动员大家积极参加。

二是以人为本，合理安排。文化节期间，项目多、周期长，有的还是大型活动。各单位要统筹兼顾，做到以人为本，合理安排。*限度为参赛选手提供各种方便。情况紧急，本单位难以克服时，报公司领导小组办公室协调解决。

三是实事求是，注重实效。公司相关职能部门作为文化节相关项目的组织者，要从公司的实际出发，不要“贪大求洋”，实事求是的制定相关竞赛方案，以干部职工满意为*标准，注重工作成效，注重实际效果。

四是齐心协力，高质高效。首届文化节的举办，将面临诸多困难，举办经验不足、新冠肺炎疫情干扰、工作比赛时间冲突。相信在公司党支部的坚强领导下，在文化节组委会的统一协调下，齐心协力，相互配合，公司的首届文化节必将高质高效，也必将圆满闭幕！

通讯员 任羽欢 张可欣

今天的内容先分享到这里了，读完本文《张可欣》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多张可欣、排球世界杯相关的体育资讯请继续关注本站，是给小编*的鼓励。

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