温州交通违章查询(幸福人寿)

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随着一季报业绩和偿付能力披露完毕，2022年险企“开门红”全景逐渐浮现。从已披露一季度偿付能力报告的险企来看，超过90%的寿险企业盈利能力倒退。而幸福人寿保险股份有限公司（下称“幸福人寿”）一季度净利润同比增长近9倍，可谓保险行业中难得一见的亮色。

幸福人寿2022年一季报和一季度偿付能力报告显示，该公司一季度保险业务收入85.48亿元，同比增长62.11%；净利润3.19亿元，同比增长896.88%；一季度末总资产规模757.80亿元，相比于上季度末提高了4.21%，资产规模稳步增长。

反观多数寿险企业的近期数据，无论是规模保费还是综合偿付能力，众多指标数据都呈现出下降的趋势，其中人力规模下滑、依赖银保渠道发力更是绕不开的话题。对于如何建设多元化的保费收入渠道以改善渠道业务品质，《创业圈》人物财经

幸福人寿过往盈利状况不稳定

国信证券研报显示，2022年一季度，根据74家寿险企业披露的数据，约42家企业亏损，约65家企业利润同比下滑。盈利水平同比上升的9家公司中，除了龙头平安人寿外，余下的主要为专业型养老险、健康险公司，以及几家中小寿险公司。华汇人寿、瑞华健康分别减亏0.36亿元、0.08亿元，幸福人寿净利润同比增加2.87亿元，堪称是一季度保险行业的增长模范。

数据显示，幸福人寿一季度保险业务收入85.48亿元，同比增长62.11%，其中新单保费收入50.47亿元，同比增长179.30%；净利润3.19亿元，同比增长896.88%；一季度末核心偿付能力充足率87.57%，较上季度末降低14.08%，综合偿付能力充足率158.15%，较上季度末降低12.25%。

针对偿付能力下降的问题，幸福人寿表示将会持续加强资产负债匹配管理，降低利率风险，充分把握政策机遇，拓宽资金运用渠道，加强投资市场研究。

从保险业务收入产品结构来看，幸福人寿主营传统寿险、健康险、意外险、分红寿险、*寿险。其中一季度传统寿险保费收入60.96亿元，占比73.31%，同比增长35.56%，成为收入第一大险种；收入第二大险种是分红寿险，保费收入19.78亿元，占比23.14%，同比增长608.96%。

虽然2022年一季度取得不错的经营成果，但幸福人寿的盈利状况一直都不稳定，之前在业内甚至有过“亏损王”的称号。对比历年年报，寿险企业总是难逃“七亏八盈”的定律，幸福人寿自2007年成立以来持续亏损，2015年乘着*险的“东风”才*扭亏为盈，但随后的盈利水平长时间内都在缩窄，更严重的是在2018年因权益投资失利出现巨额亏损，直到2021年才迎来盈利的“高光年度”。2015年-2021年，其净利润分别是3.35亿元、0.18亿元、0.49亿元、-68.01亿元、0.76亿元、0.97亿元、5.16亿元。

幸福人寿成立于2007年，股东包括诚泰财险（持股30%）、东莞交投（持股20.995%）、三胞集团（持股14.182%）、深圳市亿辉特科技发展有限公司（持股9.271%）等18家公司。主营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务。

2020年9月，银保监会批复了王慧轩幸福人寿董事长的任职资格。公开信息显示，王慧轩1966年5月生，天津大学技术经济及管理专业博士，*经济师，曾在地方担任区委书记、管委会主任等职。2006年转战保险行业，先后担任中国人寿新疆分公司副总经理、中国人保寿险广东分公司筹备组主要负责人、中国人保寿险山东分公司总经理、中国人保寿险副总裁。现任诚泰保险董事长，幸福人寿党委书记、董事长。

依赖银保渠道发力，渠道转型任重道远

在王慧轩的带领下，幸福人寿逐步摆脱了“亏损王”的紧箍咒。2021年是王慧轩接任幸福人寿董事长的第二年，也是幸福人寿成立以来的业绩高光年度，当年幸福人寿营业收入173.61亿元，同比增长32.01%；净利润5.16亿元，同比增长432.06%；综合投资收益43.67亿元，同比增长64.62%。当年年末，幸福人寿资产总额726.53亿元，同比增长24.14%。

《创业圈》人物财经

从营业收入结构来看，幸福人寿2021年实现保险业务收入131.27亿元，同比增长35.97%。随着保险业务的增长，手续费及佣金支出也随之涨高，2021年幸福人寿手续费及佣金支出20.42亿元，同比增长109.65%，手续费及佣金支出涨幅多倍高于保险业务收入涨幅。对此现象，有业内人士对

多家券商研报显示，受疫情影响，代理人线下展业和营销活动受到影响，代理人收入下降导致人员大量流失，主动压实、清虚人力以提升代理人质量是各大险企亟需解决的问题。从年报数据来看， 2021年，中国人寿、平安人寿、太保人寿、新华保险、人保寿险的代理人数量较年初分别减少55.8万、42.4万、22.4万、21.7万、22.8万，一年内5家公司的代理人合计流失160余万人。

根据险企发布的2022年一季报，人力规模下滑，依赖银保渠道驱动是行业发展的现状。具体而言，太保人寿一季度新单保费上升22%至284亿元，其中代理人渠道新单保费92亿元，同比下降44.1%；银保渠道新单保费110亿元，同比上升1108%。新华保险一季度个险业务持续承压，负增长态势延续，报告期内实现总保费收入648.90亿元，其中个险保费收入下降5.3%至427.93亿元，银保渠道总保费上升25.7%至212.41亿元。

面对代理人规模的收缩，平安人寿表示将坚定推动代理人队伍高质量转型，持续深化与平安银行的合作，积极探索社区网格化及下沉渠道等创新渠道，助力多渠道发展。中国人寿也表示公司始终坚持有效队伍驱动业务发展，不断强化优增优育，加强基础管理，推进销售队伍向专业化、职业化、数字化转型。

代理人渠道走向高质量发展是行业方向，但渠道改革并不是一蹴而就的事情。长江证券分析师周晶晶表示：“银行渠道是储蓄类保险产品的天然温床，银行作为居民资金账户体系的基础，沉淀了大量中高净值客户和海量资金，是天然的保险客户来源。银行客户拥有相对旺盛的储蓄和投资需求，强场景销售能力下，利用银行渠道销售相关产品具有较高的效率。”

近日

浙江省温州市相关部门

发布通报

查处两中学在职教师违规补课问题

温州全市48所违规培训机构被关停

温州11名老师补课被查

温州市瓯海区教育局

关于潘桥中学、三垟中学在职教师

违规补课问题查处情况的通报

各中小学(幼儿园)、各校外培训机构：

为贯彻落实教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《温州市中小学教师职业行为“六不准”》根据《温州市瓯海区教育局关于印发<瓯海区教育系统师德师风考核管理办法(试行)>的通知》(温瓯教政(2021]72号)要求，近期区教育局对群众举报个别在职教师违规补课问题进行了查处。现将有关情况通报

2021年7月19日下午,潘桥中学在职教师肖某在瓯海区高桐路1234号居民楼为20名学生违规补课，被现场查获；在职教师陈某某、鲁某某，代课教师金某某同时参与违规补课。

2021年7月22日上午，三垟爱乐堡幼儿园大(3)班、中(1)班教室共有41名初二学生在集中自习，由家长看管，现场未发现教师。后经查看幼儿园监控，查实三垟中学在职教师庄某某、虞某某、李某某、郑某某、刘某某、戴某某、陈某某等7位教师参与了暑期违规补课。

上述11位教师在被查处后，当即停止违规补课行为，事后认错态度良好，且未收取家长补课报酬。

鉴于以上原因，区教育局责成潘桥中学对肖某等4位教师作出如下处理：在全校范围内对肖某、陈某某、鲁某某、金某某等4位教师违规补课的问题进行通报批评;由学校扣除肖某、陈某某、鲁某某等3位教师当年度30%的年终考核奖(区政府绩效考核奖)，两年内不得参加各类评先评优；责成潘桥中学与金某某解除聘用合同。

责成三垟中学对庄某某等7位教师作出如下处理:在全校范围内对庄某某、虞某某、李某某、郑某某、刘某某、戴某某、陈某某等7位教师违规补课的问题进行通报批评:由学校扣除该7位教师当年度30%的年终考核奖(区政府绩效考核奖)，两年内不得参加各类评先评优。

希望广大教师吸取教训，对照检查、举一反三，切实遵守师德规范，自觉远离违规补课行为。各学校要严格落实治理有偿补课主体责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，压实责任，强化担当。区教育局将对在职教师有偿补课问题发现一起、查处一起。自本通报发布之后，如还有教师存在上述违规行为的，将从重追究违规教师的责任，同时对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校及其负责人严格追究责任，对违规聘用在职教师的校外培训机构责成停业整顿。

温州市瓯海区教育局

2021年7月26日

48家培训机构被关停！

为加强暑期校外培训机构规范管理，温州围绕办学资质、广告宣传、办学行为、教师资质、安全管理等方面开展专项治理。

截至目前，该市规范整改办学资质问题36个；规范整改虚假广告45个；规范整改办学行为问题136个；规范整改教师资质问题24个；关停违规培训机构48所。温州市教育局组织力量对80所校外培训机构开展抽查。

温州教育发布、温州都市报

西湖之声

近日

浙江省温州市相关部门

发布通报

查处两中学在职教师违规补课问题

温州全市48所违规培训机构被关停

温州11名老师补课被查

温州市瓯海区教育局

关于潘桥中学、三垟中学在职教师

违规补课问题查处情况的通报

各中小学(幼儿园)、各校外培训机构：

为贯彻落实教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《温州市中小学教师职业行为“六不准”》根据《温州市瓯海区教育局关于印发<瓯海区教育系统师德师风考核管理办法(试行)>的通知》(温瓯教政(2021]72号)要求，近期区教育局对群众举报个别在职教师违规补课问题进行了查处。现将有关情况通报

2021年7月19日下午,潘桥中学在职教师肖某在瓯海区高桐路1234号居民楼为20名学生违规补课，被现场查获；在职教师陈某某、鲁某某，代课教师金某某同时参与违规补课。

2021年7月22日上午，三垟爱乐堡幼儿园大(3)班、中(1)班教室共有41名初二学生在集中自习，由家长看管，现场未发现教师。后经查看幼儿园监控，查实三垟中学在职教师庄某某、虞某某、李某某、郑某某、刘某某、戴某某、陈某某等7位教师参与了暑期违规补课。

上述11位教师在被查处后，当即停止违规补课行为，事后认错态度良好，且未收取家长补课报酬。

鉴于以上原因，区教育局责成潘桥中学对肖某等4位教师作出如下处理：在全校范围内对肖某、陈某某、鲁某某、金某某等4位教师违规补课的问题进行通报批评;由学校扣除肖某、陈某某、鲁某某等3位教师当年度30%的年终考核奖(区政府绩效考核奖)，两年内不得参加各类评先评优；责成潘桥中学与金某某解除聘用合同。

责成三垟中学对庄某某等7位教师作出如下处理:在全校范围内对庄某某、虞某某、李某某、郑某某、刘某某、戴某某、陈某某等7位教师违规补课的问题进行通报批评:由学校扣除该7位教师当年度30%的年终考核奖(区政府绩效考核奖)，两年内不得参加各类评先评优。

希望广大教师吸取教训，对照检查、举一反三，切实遵守师德规范，自觉远离违规补课行为。各学校要严格落实治理有偿补课主体责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，压实责任，强化担当。区教育局将对在职教师有偿补课问题发现一起、查处一起。自本通报发布之后，如还有教师存在上述违规行为的，将从重追究违规教师的责任，同时对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校及其负责人严格追究责任，对违规聘用在职教师的校外培训机构责成停业整顿。

温州市瓯海区教育局

2021年7月26日

48家培训机构被关停！

为加强暑期校外培训机构规范管理，温州围绕办学资质、广告宣传、办学行为、教师资质、安全管理等方面开展专项治理。

截至目前，该市规范整改办学资质问题36个；规范整改虚假广告45个；规范整改办学行为问题136个；规范整改教师资质问题24个；关停违规培训机构48所。温州市教育局组织力量对80所校外培训机构开展抽查。

温州教育发布、温州都市报

西湖之声

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