第一次交社保需要准备什么材料(stinger)

本文目录一览：

• 1、第一次交社保需要准备什么材料

• 2、stinger

• 3、个人第一次交社保需要准备什么材料

• 4、办理自由人社保需要准备什么材料

初次参保社保时，我们还是要特别注意好常州在第一次上社保需要什么材料。其实现在参保社保还是很简单的，社保局也都是会有相应的审批。而如果已经在本地参保过社保，那么直接办理手续就简单多了，一般直接提交身份证即可。但是具体第一次办理社保手续要提交什么材料呢？如何参保社保呢？

常州个人社保的参保

如果你一直都没有找到工作单位，是需要自行交社保费用，如果是本地户籍，那么可以携带身份证和户口簿到社保局，这样就可以直接交医疗保险和养老保险。常州在第一次上社保需要什么材料？只要是基础的材料没有问题，然后到社保局填写好申请表即可。也可以通过社保局的微信小程序来进行业务办理，疫情期间如果是线下办理业务是需要提前预约的。只要是社保局审核没有问题，绑定我们的个人银行卡之后，就可以自行交个人社保的费用，每个月都是由银行扣费的。

常州职工社保的参保

找到了工作单位之后，由单位统一办理社保手续是需要通过社保局网站来申请的，填写员工基础资料之后，直接由经办人员携带新参保人员身份证复印件、社保增减员变动表等资料到社保局申请即可。所以不用个人担心常州在第一次上社保需要什么材料，我们只需要提交自己的身份证照片即可。之后社保开始缴费，就可以自行申请社保卡，一个月就可以完成社保卡的办理，这样后续使用社保卡也同样都是很方便的。

2022年常州*社保费用：

总结：如果按照2022年*社保缴纳基数4250计算的话，常州*的社保费用是1551.25元，其中公司需要缴纳的部分是1551.25元，个人需要缴纳的部分是459元；

在易社保参保

常州5月社保于2022年5月24日截止，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

优点

· 物有所值的表现

· 可以说很漂亮

· 全轮驱动可用

· 强大的发动机选择

· 10年/ 100,000英里保修

缺点

· 极限处理仍不如欧洲竞争对手精确

· 添加选项后价格昂贵

· 一些内饰材料价格不高

今年有什么新消息？

· 只有Panthera Grey的V6版本可以使用红色内饰

概述

2021年起亚Stinger是*运动型轿车，偏向豪华。好吧，它实际上是*运动型掀背车，但是采用了时尚的Audi A5 Sportback。另一个可能的竞争对手是宝马4系Gran Coupe。

让我们暂停一下，了解一下这里发生的事情。起亚，曾经以生产廉价汽车而闻名，现在正在收购奥迪和宝马。这不仅仅是起亚方面的一厢情愿。毒刺是一种可靠的选择。

遵循经典的运动型轿车公式，Stinger配备了后轮驱动装置，可以选择四个从动轮。买家可以选择涡轮增压4缸发动机，也可以真正使用底盘并拥有双涡轮增压V6。

悬架拉紧，操纵精确，尽管当推到极限时，Stinger开始显示它还没有达到奥迪或宝马这样的动态专业水平。但是，现实世界中的驾驶员多久可以探索这些限制？

起亚斯廷格（Kia Stinger）具有令人印象深刻的功能，醒目的外观设计以及起价低，对于那些愿意忽略徽章装饰的发烧友来说，它可能是理想的汽车。

驾驶2021年起亚Stinger

从一英里的第一刻开始，很明显2021 Kia Stinger GT很特别。V6发动机发出嘶嘶声，转向灵敏，悬架紧实。

这是*合法的运动型轿车。发动机的动力输出是无缝的，并且8速自动变速器执行平稳，有效的换档。在拐角处，悬架有足够的余地，可以防止Stinger遇到颠簸时感到不安，但不要太大，以免倾斜得太明显。

驾驶模式为智能，环保，舒适和运动。这些中的最后一个应该看起来像是默认值，但是它会使转向不必要地繁重。切换到"自定义"并编程转向"舒适"系统将带来适当的平衡。

凭借舒适的座椅，安静的客舱和精致的内部住宿，毒刺机也可以成为豪华舒适的巡洋舰。即使以这种方式使用，方向盘和悬架也只有足够的反馈信息，使驾驶员想起Stinger的基本运动能力。

最喜欢的功能

底盘动力学

对于这种价格范围的汽车，起亚Stinger的2021年整体驾驶动力*令人印象深刻。悬架反应灵敏，转向精确而信息丰富，选装的Brembo制动器性能强劲。起亚斯廷格（Kia Stinger）推动竞争对手花费两倍的成本。

后背车身

倾斜的后端通常会导致后备箱开口很小。但Stinger的后仰设计使其几乎与任何紧凑型SUV或旅行车一样通用，能够在折叠后排座椅的情况下吞下多达40立方英尺的多种形状和尺寸的货物。

外观

2021 Stinger具有经典的后轮驱动比例，带有长引擎盖和短后甲板，这是其掀背式设计的优点。该轮廓类似于奥迪A5 Sportback或BMW 4系列Gran Sport。然而表面细节明显不同。尽管Stinger包含了一些起亚提示，例如"老虎鼻"格栅，但它仍然具有自己的独特特征。

GT-Line在18英寸合金轮毂上运行。GT具有19英寸合金以及LED投影仪前灯和LED后转向灯。

内饰

Stinger的机舱里洋溢着欧洲的奢华气息，而且还带有一点奔驰。大型圆形中央通风孔和大型仪表板安装式信息娱乐屏幕为整体优雅和实用性做出了贡献。起亚的其他汽车也有一些相似之处，但很多方面都是Stinger特有的。铝制踏板具有很好的运动感。

塑料和柔软手感的表面比起亚的大多数内饰都有所提高，但与价格更高的欧洲汽车无法相比。一些更具有风格的元素也可能使某些人感到恼火，例如信息娱乐按钮上的银色饰面使解密字母和符号的工作比原本需要的工作更加困难。

前后腿都有足够的腿部空间。不过，后仰式设计不禁限制了后部的净空高度。6英尺长的球员想坐在前面。

标准装备

GT-Line是Stinger系列的入门级产品。它配备4缸发动机，可选的驾驶模式，无钥匙进入/点火，加热后视镜，皮革座椅表面，由穿孔皮革包裹的平底方向盘，带4向腰部支撑的12向电动可调驾驶员座椅，加热式前排座椅，自动变暗的后视镜，双区域自动气候控制，7英寸信息娱乐触摸屏，Apple CarPlay / Android Auto智能手机集成，卫星广播，无线充电和6扬声器音频设置。

标准的驾驶员辅助系统包括带后方交叉交通警报的盲点监控（但不能避免前撞），后方驻车传感器，以及在检测到因过热而导致的制动衰减后增加制动力的功能。

选项

GT-Line符合全轮驱动，电动天窗，加热方向盘，电动可调前排乘客座椅，8英寸触摸屏和音频系统升级的条件。

一旦进入Stinger GT平流层，双涡轮增压V6发动机即可提供动力。变速比转向系统也包括在内。可选的全轮驱动系统更加复杂，具有扭矩矢量功能，可通过快速转弯获得更高的精度和稳定性。

*的Stinger GT2具有标准的限滑差速器，发射控制，线控变速箱升级，黑色镀铬饰条和高光泽度引擎盖通风口。机舱配有Nappa皮革内饰，16向电动可调驾驶员座椅，12向电动可调前排乘客座椅，加热后排座椅，平视显示器和360度摄像头系统。

GT1和GT2内饰的驾驶员辅助系统包括通过行人检测避免前撞，自适应巡航控制，车道保持辅助/车道偏离警告以及前停车传感器。

发动机

入门级2021起亚Stinger GT-Line具有涡轮增压2.0升4缸发动机，可产生255马力和260 lb-ft的扭矩。此数量的肌肉非常适合运动型轿车。

GT版本的双涡轮增压3.3升V6不仅娱乐性强，而且更加顺滑。它产生*马力和376磅-英尺的扭矩。

无论选择哪种发动机，标准的都是8速自动变速器。寻求*参与度的驾驶员可以使用安装在方向盘下方的拨片开关。后轮驱动（RDW）是默认设置。全轮驱动（AWD）在整个过程中都是可选的，但是GT的系统包括扭矩矢量。

两种发动机的燃油经济性是可以接受的，但不是很好，在高速公路行驶中，每加仑只有四英里。

2.0升涡轮增压直列4（GT线）

255马力@ 6,200 rpm

扭矩260 lb-ft @ 1,400-4,000 rpm

3.3升双涡轮增压V6（GT，GT1，GT2）

*马力@ 6,000 rpm

扭矩376 lb-ft @ 1,300-4,500 rpm

安全技术

盲点监视

每2021年Stinger中都会有一个盲点监视系统，该系统使用雷达监视两侧的盲点。如果车辆进入盲区，则相应的后视镜上会出现光。如果驾驶员激活了转向信号灯，系统将再次发出声音和闪烁的警报。

这种基于摄像头的系统基于GT1和GT2饰板中的行人检测标准避免前向碰撞，它会检测并警告可能发生的碰撞，还可以在某些情况下施加制动，从而使车辆完全停止，无需驾驶员干预。

驾驶员注意警告

此系统监视驾驶员的行为，并查找违规行为，鲁ck或疲劳驾驶的迹象。组合仪表中的声音和信息警告驾驶员可能是时候停车并休息一下了。

2021年起亚Stinger是否像Audi A5 Sportback一样是高性能汽车？

在纸上，两者看起来很相似。两种基本型号的马力都是可比的，运动型S5 Sportback非常适合V6动力的毒刺。这两款车都有两厢后端，并提供性能升级。奥迪仍然是更好的驾驶者，尽管只是勉强。

哪种2021 Kia Stinger型号是最快的？

最快的Stinger必须是双涡轮增压V6之一。起亚没有发布任何加速时间，但*有可能在4.5秒左右的时间内从静止状态加速到60 mph。BMW 440i Gran Coupe比这慢了十分之几。

2021年起亚Stinger建在哪里？

2021年起亚Stinger在两个工厂生产。一个在韩国，另一个在俄罗斯加里宁格勒。

灵活就业人员

本人带身份证、社保卡即可。

代办人员带委托人的身份证、社保卡及本人身份证。

停保材料同上

企业职工

企业工作人员带用工参保登记花名册（可在江苏省智慧人社登陆企业帐号下载表格）即可。PS：*携带新入职员工身份证复印件；未完成省网注册的企业把公章带着也可以在柜台办理。

已完成省网注册的企业直接在省网操作即可，不需要再到柜台办理。

停保材料把上面用工参保登记花名册改为退工停保登记花名册即可，其他一样。

图一：用工参保登记花名册

图二：退工停保登记花名册

导读：

与企业职工相比，灵活就业人员，自己缴纳社保，到了退休年龄，也要自己来办理退休手续。灵活就业人员办理退休，需要哪些材料，注意哪些问题？今天，我来给你讲清楚！

一、灵活就业人员退休，需要准备哪些材料？

一般来说，灵活就业人员到了法定退休年龄，在本人的生日当月，办理退休手续。

所需材料主要有：身份证、户口本、近期一寸照片、失业证或者托管证（或档案号）。

其中：失业证（托管证）主要用于调取个人的人事档案使用。

二、灵活就业人员退休，基本流程是什么？

1.生日当月，准备退休材料。

2.到人社局退休审批窗口填写退休审批表，签字并按手印。

3.人社局退休审批工作人员进行审核。

4.审核无误，到个人养老保险窗口，办理停保，同时，打印养老保险缴费明细。

5.到个人医保窗口，办理停保手续。

6.携带退休证、社保卡（或银行卡）、退休审批表等材料，于次月10日前，到养老金核算窗口，核算个人养老金。

7.核算完养老金，一般会在当月的中下旬，发放养老金。

三、灵活就业人员退休，需要注意哪些问题？

1.工龄核算问题

如果灵活就业人员，在建立社保缴费制度以前，有知青、参军、工作等经历，需要先进行工龄认定，核算视同缴费年限。核算工龄时，一般需要提供本人档案、户口本、身份证、个人缴费明细表等材料。

2.女灵活就业人员退休年龄问题。

按照国家规定，女性灵活就业人员退休年龄为55岁，大部分地区也是这么执行的。比如：广西自2022年1月1日起，明确规定女性灵活就业人员退休年龄统一为55岁。但是，也有一部分地区，女性灵活就业人员按50岁执行，比如：成都、青岛等地，对女灵活就业人员的退休年龄规定的较为宽松。另外，原国有企业下岗女性灵活就业人员、离开干部岗位5年以上的失业女性，退休年龄一般按50岁执行。

3.跨省参加养老保险的问题。

有些灵活就业人员，工作不固定，在多省参保缴费。退休前，需要明确退休地，然后将其他地区缴纳的养老保险统一转移到退休地，办理养老保险转移合并，以免损失缴费年限，影响养老金的计算。

写在最后：

对于灵活就业人员来说，由于是自己办理退休手续，更要提前做好准备。尤其是女性灵活就业人员，千万不要临时抱佛脚，到了退休当月才开始行动。因为全国各省对于女灵活就业人员的退休年龄要求略有差异，一定要提前到当地退休审批窗口，咨询好当地的规定，以免到了年龄无法办理退休！

关于灵活就业人员退休等有关问题，欢迎留言！

我是@人事通，每天分享你最关心的社保和职场问题！

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