说起“赛后总结提纲”,很多人第一反应就是:哎呀妈呀,这不就是写个总结嘛,能难在哪儿?其实,高手和菜鸟的差别就是在这提纲上一秒拉开距离。别看这小小提纲,其实它能帮你把总结写得飞起,稳稳地打动老板、观众,甚至还能刷刷存在感。下面我们就带着“打怪升级”的心态,来聊聊怎么写一份让人拍巴掌叫666的赛后总结提纲!
好了,进入正题,赛后总结提纲一般来说有这几个骨架:比赛背景、过程回顾、表现分析、经验教训和后续建议。别小瞧这几个点,合理铺排,整篇总结瞬间有节奏,有内容又有逻辑,老板一看就说“好家伙,这波我服”。
一、比赛背景
这部分其实就相当于交待“这场比赛是谁打的?在哪儿?为啥打?”简单明了,别拖泥带水。比如,某校篮球队参加XX市冠军赛,对手是某某学校,比赛时间、地点,关键信息要点出。有人可能脑子一热就写一大堆,这里只要“人、时间、地点、目的”,不给对方当神秘嘉宾留机会。对,背景是你第一锤,要一锤定音。
二、过程回顾
这部分是剧情回放,大家都爱看。语言要活泼,像你在给朋友讲“昨晚我队打比赛,简直神展开,刚开始我们懵了,然后突然爆发,场上炸裂现场style!”具体点,关键时刻谁上演了“绝地翻盘”,谁“翻车了”,用比喻加梗让人眼前一亮,不要流水账那种读起来想打瞌睡的段落。让数据和事件活过来!
三、表现分析
这一步就是扒皮剖肉时间,既不能光夸自己,也不能一OP就全黑,艺术就是拿捏分寸。先说优点,谁打得稳,谁技术炸裂,发挥神勇,数据亮眼给个爱心点赞;然后谈短板,告诉老板“下次我们要加强XX技能,避免翻车现场重演”,再来点令吃瓜群众感兴趣的对比分析,比如“X队射门命中率高达70%,我们才40%,差距明显”这种直观数据。表现分析不是挑刺大赛,是擦亮放大镜,让团队更牛掰。记住,刀子嘴豆腐心,毒里带甜的感觉最棒!
四、经验教训
这里就是咱们的“泪点制造机”,痛并快乐着的地方。别装什么大智若愚,实话实说你们矛盾点在哪,配合不默契?临场指挥乱了套?体能不行?放平心态,有梗有料才能吸引眼球,不能只说“我们下次会更好”,得让老板和团队看到改进的决心和方向。啥,这部分太沉闷?加点网络流行语拯救现场,“打脸现场”或者“被挖坑翻车了”,能缓解气氛,又能戳中痛点,不香吗?
五、后续建议
最后的亮剑环节来了,写建议千万别空洞,“增强体能”太大而空了,你想啊,体能怎么增强?是科学训练?合理饮食?还是引进专业教练?具体到人、时间、方法,才有杀伤力。再或者提点战术调整,心理素质提升啥的,建议要精准且有操作性。别给老板丢脸,提议一堆“蓝天白云”,那是浪费大家时间。
说了这么多,你可能会想:“大神,这提纲写完了,到底怎么套用写总结?”好家伙,套路其实就是“花开富贵”,开头一朵花,中间五彩缤纷,结尾丢个“彩蛋”,让人看完还念念不忘。比方说,可以用一个球队口号收尾,或者抛个脑筋急转弯,让读者转个弯垂涎三尺,比如“为什么篮球比赛结束后,队员比裁判还兴奋?”别急,谜底藏最后!
现在掌握了这“锦囊妙计”,赶紧去写写看呗,下一次赛后总结就是你被点赞最多的那一篇!话说回来,那谜底你猜不到,因为...篮球终场哨响时,谁是“最兴奋”的人?当然是裁判!他终于可以休息了,甩手走人,生活真美好!