说到CBA选秀,这事儿你肯定有点好奇:现在选秀是啥酷炫流程,过去到底是咋玩的?别急,听我慢慢道来,那真的是一部“选秀江湖传”。先甩个劲爆消息,CBA的早期选秀流程,跟你们想象中那种整齐划一、规则明确的美职篮选秀,完全不是一回事!
那先说说CBA之前没标准选秀的年代,俱乐部选人更多是“自主权*化”。简单说,谁家能拿出钱和资源,签谁就靠脸皮厚和谈判力强。那时候,想进CBA不像现在直接刷选秀名单,看直播抢人家,反而更像江湖上的“摆摊买卖”——球员们选俱乐部,俱乐部也要通过关系拉拢球员。要说一点好处,就是选人灵活,没什么规矩束缚,挖潜人才也不太受限制。
你可能会问,那有没有官方流程?那显然没有!CBA真正的选秀开始前,先是“自由市场”时代,比如俱乐部自己标注需要的球员,然后主动去联系。不管是高校毕业生还是某个小联赛表现突出的草根,选秀制度没立,所以基本就是“先到先得,面子硬后手”。
反正整个过程,球队们就是靠自己“八卦头条”球探报告+身边熟人推介来补充实力。要不咋说,有些俱乐部选了个球员,后来被证明“水货”也没啥惊奇的,毕竟这过程就是个盲盒抽奖套路,靠谱得靠运气。
说到开始规范的日子,那得提2015年那波改革,CBA正式实行了“选秀大会”,模仿NBA模式,提供更透明的竞选平台。球迷们可兴奋了,这才有了提前锁定第一顺位这种职业大戏,大家开始扒谁能成为下一个易建联第二。选秀的流程也有了清晰规则,比如球员提前声明参选,俱乐部按照排名顺序依次挑人,避免原先的“先来后到”大混乱。
选秀大会的规则虽然变了,但内部的“江湖味”依旧浓。比如,有的俱乐部会偷偷摸摸做“小动作”,比如交易选秀权,互换第一轮的选秀名额,用力想抢最强新人,搞得像斗地主一样精彩刺激。
另外,以前CBA选秀不像国外那么实打实有名气,很多球员为啥进CBA,只因为俱乐部早收藏了他的底牌,选秀反而有时候只是走个流程。甚至有时候大家偷偷摸摸谈妥“暗箱操作”,你懂的,那真的不能算啥“公平公正”。
选秀流程里还有不少有趣的细节,比如选秀顺序的确定很讲究:最早按照球队战绩逆序排列,差的先选,强的最后。但是,有时候强队和弱队还会互相玩点小把戏,比如强队为了拿到未来有潜力的球员,故意摆烂,保证拿到高顺位。说白了,就是“藏着掖着不让别人知道我有多惨”。
再来一波冷知识:CBA早年的选秀不限国籍球员,甚至有时候外援的合同也是公开竞标的,选秀选的常常是国内新秀,外援更多靠经纪人谈价格,跟选秀大会“亲妈式挑选”没太大关系。
用户留言区的小伙伴问:“那选秀是不是就这么乱套乱套?”其实,别说以前乱,连现在都时不时有“奇葩选秀”,这就是体育圈的真实写照,有点像“选秀版‘闹钟’”,你永远不知道下一秒会出个啥幺蛾子。
科学说走之前,别忘了给你盘盘CBA早期几大经典选秀人物:易建联那会儿,根本没啥选秀大会,都是俱乐部抢着签,因为实力牛逼啊!还有后来王哲林、郭艾伦这些选秀来的新星,也让赛事更有看头。选秀逐渐满足了CBA现代化需求,也让年轻小伙子们有了上舞台的机会。
好啦,刚才你感受到了没?CBA以前的选秀其实是个江湖混战,根本不像想象中那样有条理,更多是靠关系+球探的神操作。现在那是板上钉钉的流程化选手管理,以前呢,就是“门口摆摊抢客人”,你抢我一炮,我抢你一求,真刺激。
最后给你画面感,想象一场没有现代科技加持,没有直播现场,没有数据分析的选秀年代,俱乐部老板和教练们围坐成一桌,磕着瓜子喝着茶,盯着那些后来可能要加盟的“不靠谱新星”,选秀真的是看脸、看关系、看机缘,这比电视剧还精彩。完了?不,不不,这次就“选秀”聊到这,剩下选秀背后的武林秘籍,下回有空再曝!