说起2016年的勇士队,篮球迷们都知道那是一个超燃的赛季,球队不仅帅气,还能掏空对手钱包。不过,咱们今天不扒球场上的三分雨,聊聊他们的钱袋子——2016年的勇士队薪金状况到底是啥模样?
根据当时的篮球工资帽(salary cap)规则,2016年NBA的薪资上限大约是7000万美元上下,勇士的工资表里可谓是“花钱如流水”,总薪资接近上限,具体数字大概在6800万美金左右。咱们从10几篇数据、报道里挖掘的情况来看,这支队伍明显享受着明星效应带来的财务压力,同时也获得了超值的买卖回报。
库里在那个光辉的赛季里,拿的是大约1200万左右的年薪,显得实属白菜价——因为这哥们儿可是在2015年爆发的MVP啊!这也是联盟惯用的“合同差价”,老将会低估合同价值,待合同期满后再发力讨价还价。话说回来,库里凭借这样的“低价合同”,等同于给勇士队省了不少钱。汤普森的薪资也在相似区间,约1000万上下,而格林的薪资相较起来稍低,反映出三者各自处于不同职业阶段,但整体薪资结构玲珑有致。
除了这三位核心,球队里还有一些“吃饱饭”的角色,如安德烈·伊戈达拉、哈里森·巴恩斯等,薪资大多介于400万到800万之间,这些人虽然不是C位出镜,却是勇士成功的关键调味剂。勇士老板好像特别喜欢这大锅饭的哲学:核心加一堆能干活的角色球员,薪资分布合理,既能让阵容够深,也避免爆炸性的工资压力。
但是,工资帽空间紧张对于引援来说是个不小的绊脚石。因为当时NBA有严格的*税规则,超过薪资上限的球队需要按比例缴纳税费。勇士队明白“烧钱如烧柴”,超过限额的钱袋子他们也乐得掏,但这可意味着未来可能削减一些花销或者惜字如金对待合同谈判。
值得一提的是,那个赛季勇士基本放弃了大手笔引援,反而靠现有阵容打出历史级表现,想要挖来的“高价自由球员”一个都没见影,其实和薪资状况息息相关。教练科尔当年的智慧之一就是把薪资压力和阵容情绪变为动力,让每一个球员都焕发自我价值,团队氛围*。
那么,勇士球队的“钱”都用在哪里了?除了球员薪资,高管和教练的合同也得算进去。史蒂夫·科尔当时的年薪在400万美元上下,算是豪门坐镇教头的标准配置。营运层面和球队管理费用当然不在NBA工资帽限制内,但都会影响整体财务状况。
虽说2016勇士的薪资看似捂的很紧,但球队那年创纪录的73胜证明了投资回报率爆表,什么叫“花的每一分钱都值”?这就是活生生的案例。你要说这就是传说中的“钱袋子神操作”?没错,勇士用**聪明**的钱袋子玩出了篮球版“割韭菜”的节奏。
从薪金结构上来看,队里中坚力量主力合同相对亲民,留出空间养那些容易被低估的角色球员。这个策略看上去像极了打麻将的“留胡必做”,留一点空间给后劲不小的底牌,等机会到了直接爆发。说不定多留一美元,勇士就多收了几个三分?
还有一点要黑白分明,勇士虽然薪资开支高,但没有让*税吓到,毕竟谁喜欢钱白白飞?所以他们非常谨慎地在合同谈判环节下功夫,保证用“战投思维”管好钱包。这种“艺高人胆大”的方式真心不是谁都吃得消,不信你去试试给队里小伙伴办个聚餐,看钱包鼓得起来么?
好了,这里突然冒出来个问题:你觉得,如果勇士2016年阵容的薪金结构是另一种玩法——比如胖虎式的花发横财狂烧,你觉得结果会怎样?会不会直接变成“烧钱烧死自己”的反面教材呢?
所以,咱们是不是得给勇士点个赞,毕竟他们用2016年的钱袋子,打出了篮坛历史上最炫酷的篮球魔法。到这里,我想问一句:你有没有想过,篮球场上的那一条条数字背后,是不是也藏着一堆“疯狂小算盘”和“智慧花招”?