唉,说到CBA常规赛的各种奖项评选,这事儿真是堪比年度大戏,满屏都是“热搜体质”,球迷们甩起了键盘,纷纷开启了“喷子模式”——为何?因为大家觉得这奖项评选简直“割韭菜”“迷之操作”,各种“瓜田李下”,怎么看都不太对劲!
然后是*新人奖,咱们都懂,这奖项有时候就像“爸爸选儿子”,评委就是家长委员会,某些新人表现平平却高票当选,而技术流的“黑马”反倒沦为配角。球迷热评场:“新秀奖拿得像参加亲戚婚礼的红包,走亲戚那种感情多过实力”。
*防守球员奖也不太平静,有球员防守数据扎实,却被形象差、甚至因为球队人气不够被黑掉。防守这种无形资产很难量化,可评选时看起来更像投票秀场,号召力大的球队球员分分钟上榜。网友们说:“防守王没进榜单,这就尴尬了,难不成防守就是看脸的?”
有意思的是,*教练奖更添热闹。明明战绩一般,甚至爆冷连黑都被评上,结果那边连带队打出辉煌战绩的教练反倒落选。于是球迷评论炸裂:“半场教练和全场教练怎么跨越时空竞选?” “这奖项是科学还是玄学?”
奖项争议不仅仅停留于角色层面,还牵扯到规则模糊、评选方式不透明的问题。据搜索到的几篇爆料文章透露,部分奖项是通过媒体投票,不乏存在“战线拉票”或者“亲友团刷票”的情况,简直比双十一抢购还刺激!
另一大槽点是赛季数据与影响力的错位。有的球员各项数据*,场均得分、篮板、助攻样样拿捏住,但是奖项往往青睐那些“团队荣誉感”、“稳健表现”的老将。网友们苦中作乐:“这是技术流被情感流碾压的悲歌!数据党,我们永不翻车!”
至于球队位置,也有不公平现象。传统豪门球队的球员在奖项评选里简直像坐镇“老干部”,一副“老江湖”的模样,轻轻松松染指奖励,而新兴黑马和升班马投票得票率往往喜提0票,活脱脱的“选秀黑洞”角色。球迷们开玩笑说:“这是‘老族谱’遗传效应,直接遗传奖项基因。”
说到底,CBA的奖项评选让人感叹,跟“选美大赛”没啥区别,颜值、背景、知名度几乎抢了风头;至于谁是真正靠实力说话?估计只有路人甲能辨认。球迷们吐槽:“CBA最强MVP是‘人脉*’了不是?”
更诙谐的是,某些评选居然还“专门设置”了人气奖,毕竟“粉丝能量满满”,能让本来技术普通的选手也光环加身。彷佛在说:不服你再厉害,粉丝少,那你啥都不是。于是被玩坏了的奖项,让不少球迷心态爆炸:这分明是朋友圈点赞投票节奏!
按理说,奖项的意义是表彰,让真正的实力派、耀眼的球员被认可,但结果一看,情怀、舆论、团队“酸菜味”全都掺杂在里面。即便如此,粉丝战争还在继续,争论的主题永远不变——“谁应得,谁不配”。
网友们开玩笑说,要是把选MVP的评委换成AI,至少还能减少“人情世故”的锅;结果话题一转:AI能否听懂“篮球魂”这个抽象概念?