浙江中石化(春节高速免费时间2021)
浙江中石化(春节高速免费时间2021)
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1、浙江中石化
钱江晚报·小时新闻
千峡湖（滩坑水库）位于丽水市青田县西南部，是我省仅次于千岛湖的第二大人工湖，也是我省最大的峡湾型人工湖，被称为继西湖、千岛湖之后的第三大美女湖，有着罕见的高山峡湾风光和生态美景。
但因为交通不便，长期以来，千峡湖藏在深闺无人识。湖周边的许多村庄，虽然坐拥秀丽的山水、丰美的物产、清新的空气，却经济发展落后，年轻人一个个外出打工，留在村里的大多是老人和孩子。
青田县北山镇湖东村就是这样一个小山村。这里的森林覆盖率高达90%，负氧离子的平均浓度达到每立方厘米6000个，一眼望去青山碧波，一副诗情画意。但2018年时，湖东村还是青田县有名的贫困村之一，集体经济收入少得可怜。
这一年，中国石化销售浙江石油分公司（简称浙江中石化）的一支调研队伍踏上了这片土地，之后，浙江中石化与湖东村正式结对，带领湖东村驶入了经济发展的“快车道”，一幅绿水青山与共同富裕相得益彰的蓝图就此展开。
近日，
两个产业帮扶项目落地
村集体年增收15万元以上
从青田县高铁站出发，沿着蜿蜒的山路，半个多小时的车程，看到滩坑水库高耸壮观的大坝，离湖东村就不远了。实际上，湖东村处于从青田县城到千峡湖景区的必经之路，地理位置得天独厚。
“都说千峡湖湖景美不胜收，你知道、我知道，可在以前，出了村、出了镇，别人就不知道了！有几年，几乎没有游客进来，村里的房子破败得厉害。”村民胡超伟对村里旅游业的发展感触很深，“现在景区游客越来越多了，基本都是家庭度假的，适合慢生活、养生休闲。亲眼看着村里的人气越来越旺，我这心里高兴呐！”
乡村要振兴，产业振兴是根本。浙江中石化认准产业帮扶，以观光农业为切入点，利用千峡湖丰富的旅游资源带动北山镇持续培育特色产业。
在浙江中石化的注资下，2022年2月，“峡湾富村0001号”游艇顺利投入运营，“岭根公社”乡村旅游综合体一期项目——“千峡驿”民宿也顺利完工。通过两个产业帮扶项目，每年预计将帮助湖东村集体增收15万元以上。
“你们看，这艘游船就是中石化注资购置的，有了这艘船，外边儿的人能进来，里边儿的产品能出去，方便多了。”村民们说。
线上线下多渠道帮扶
村民人均增收入近9000元
“那时候，心里真是憋得慌！半个多月过去了，疫情一直不见好转，笋干卖不出去，我愁得连饭都吃不下！”种植竹笋的农户老李用亲身经历述说着当地农产品从滞销到畅销的神奇变化，“没想到中石化竟一下子帮我们打开了销路，真是救了我们这些老农民。”
2022年4月，受疫情影响北山镇笋干滞销，浙江中石化积极发动公司干部员工、工会购买笋干共10016斤，销售额达50余万元，为村集体增收超15万元。线上，浙江中石化还携手钱江晚报推出了“你有滞销的优质农产品，我们帮你卖”的公益助农活动，累计帮助销售笋干11万多斤，销售额达300万余元。
浙江中石化还充分利用全省1700余座加油站便利店日均流量100万人次的网络优势，通过线下+线上的模式，积极帮助农户销售。两年来，北山黄桃、李坑笋等特色农产品走进企业食堂，走上家庭餐桌，累计订单额达400多万元。
据统计，2018年帮扶工作开展以来，湖东村集体收入由2018年的64.47万元提升至2021年101.77万元，位居北山镇前列。湖东村村民的年人均收入也提升了近9000元，促进了共同富裕。
今年55岁的留文勇，是浙江中石化派驻在湖东村的驻村干部，自2019年以来，留文勇每周至少3天都在湖东村，力促扶贫项目落实落地。几年来，他下村入户、现场了解村户情况百余次，帮助村民解难题、拓销路、找资源。
“下一步，我们计划通过注资经营农产品加工厂、入股光伏发电等项目，继续推进新的造血类项目落地，预计可再为村集体年增收10万元以上。”留文勇信心满满地说道。同时，浙江中石化也将借助帮扶资金，在湖东村建造文化戏台、沿湖游步道工程中，完善配套设施，融入中石化“为美好生活加油”、“爱心驿站”等元素，努力帮助湖东村走好跨越式高质量发展共富之路。
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作为一名HR，你了解关于假期的25种规定与待遇吗？小编整理了2022最新版关于假期的25类规定和待遇，HR赶紧转发收藏～
本文汇总的25类假期如下，大家可以划到自己感兴趣的部分查看：
1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假 11. 哺乳假 12. 痛经假 13. 保胎假 14.节育假 15. 丧假 16. 年休假 17. 工伤假 18. 探亲假 19. 路程假 20. 社会活动假 21. 丰收节 22. 经营性放假 23. 甲类传染病假 24. 独生子女护理假 25. 育儿假
01
休息日
正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。
【相关法律规定】
《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
《国务院关于职工工作时间的规定》（第146号令，1995年05月01日实施）第七条的规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（劳部发[1995]187号）第一问：有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。
有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法》结合起来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
因此，有的企业将40个小时分摊在6天里，休息1天也是合法的。
02
法定节假日
国家法定休假日，共计11天。
1、元旦，放假1天（1月1日）；
2、春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
3、清明节，放假1天（农历清明当日）；
4、劳动节，放假1天（5月1日）；
5、端午节，放假1天（农历端午当日）；
6、中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
7、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
【相关法律规定】
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
03
部分节假日
部分公民放假的节日及纪念日主要有：
1、妇女节（3月8日），妇女放假半天；
2、青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
3、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假１天；
4、中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
【相关法律规定】
《国务院全国年节及纪念日放假办法》：部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
注意，如果部分公民放假的假日不逢休息日，而用人单位要求劳动者正常上班的，单位是无需支付加班费。
04
事假
事假的天数由用人单位通过制订规章制度的方式确定。事假是无薪的，但如果用人单位有规定可发薪水的则从其规定。
《深圳市员工工资支付条例（2019）》第二十五条 员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。
需要注意的是，有的用人单位不扣劳动者在事假期间的工资，在这种情况下，如果用人单位发了工资，且事假达到20天的，劳动者不再享受当年的年休假。
【相关法律规定】
《职工带薪年休假条例》第四条：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：……（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的……
05
病假（疾病或非工伤医疗期）
关于病假（疾病或非工伤医疗期）的天数，是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月（特殊情形的可延长）。
员工病假期间，企业需要支付病假工资或者疾病救济费。
【相关法律规定】
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九条规定：
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
依据《企业职工患病或非因工受伤医疗期规定》 第三条：
企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月，二十年以上的为二十四个月。
第四条，医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算，六个月的按十二个月内累计病休时间计算，九个月的按十五个月内累计病休时间计算，十二个月的按十八个月内累计病休时间计算，十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算，二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
原劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发【1995】236号）中规定：
二、关于特殊疾病的医疗期问题：根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
《深圳市员工工资支付条例（2019）》，第二十三条 ：
员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但是不得低于最低工资的百分之八十。
06
婚假
各地的婚假天数遵循当地的规定。婚假内照发工资，不影响福利待遇。
【相关法律规定】
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。三、在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。
《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
07
产假
产假的天数是：98天+各地奖励天数。国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。
随着各地计生条例的修改，产假有所延长。
【相关法律规定】
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
08
产前假
即女员工怀孕满七个月以上，可享受一定的带薪休假时长，每个地区的具体规定有所不同。
【相关法律规定】
广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法 第十条，在女职工怀孕期间，用人单位应当遵守以下规定：
（一）女职工不能适应原劳动岗位的，应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位。
（二）女职工经医疗机构诊断确需保胎休息的，保胎休息的时间按照病假处理。
（三）女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。
（四）女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，所需时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
09
护理假（男方）
全国31个省（自治区、直辖市）中，均在本地区的人口与计划生育条例中规定了男方的护理假或者陪产假（福建称照顾假、青海称看护假）。
根据各地人口与计划生育条例，陪产假基本上在7天到30天不等，譬如北京、江苏、广东等十几个地区是15天，上海是10天，辽宁、湖南、重庆、四川省20天，内蒙古、广西、宁夏省25天，云南、江西、西藏、甘肃是30天，河南是1个月，而山东则仅7天。
10
孕前产前检查假
国家并没有统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。
不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。
《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
11
哺乳假
哺乳假是在宝宝出生后的一年后，妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。
《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
12
痛经假
目前，包括北京、河南、陕西、浙江、江苏、辽宁等在内的10多个省份，均在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。
【相关法律规定】
《女职工保健工作规定》：患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。
13
保胎假
保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。
【相关法律规定】
原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（劳险字〔1982〕2号）：
中指出“女职工按计划生育怀孕，经过医师开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理”，即怀孕女职工在休保胎假期间，用人单位应按照病假工资标准发放工资。
14
节育假
节育假是指：凡是自愿落实节育措施的人享受的假日。
【相关法律规定】
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十九条、第二十条的规定：国家创造条件，保障公民知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。实施避孕节育手术，应当保证受术者的安全。育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施。
15
丧假
即企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。
实务操作中丧假的天数基本上为3天，且不包括国家法定休假日，假期内照发工资和福利待遇。
【相关法律规定】
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
16
带薪年休假
职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假，其中职工个人的累计工作年限应该是包括但不限于现就职单位的工作年限。
【相关法律规定】
《职工带薪年休假条例》第二条规定：
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条规定：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条规定：
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条规定：
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
17
工伤假（停工留薪期）
职工因工作原因需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
【相关法律规定】
《工伤保险条例》第三十三条规定：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
18
探亲假
职工享受探亲待遇，必须同时具备以下3个条件：
1、参加工作满一年及其以上的职工；
2、同配偶不住在一起，同父亲和母亲都不住在一起；
3、不能利用公休假日团聚的。
【相关法律规定】
《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：
职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。另外，根据实际需要给予路程假。
上述假期均包括公休假日和法定节日在内。凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
19
路程假
要视具体情况而定，是否由企业支付往返路费。
【相关法律规定】
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
如果为探亲假的，根据《探亲待遇规定》第六条规定：职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
20
社会活动假
【相关法律规定】
《工会法》第四十条第二款规定：基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
21
中国农民丰收节
2018年6月21日，经***批准、国务院批复自2018年起，将每年秋分日设立为“中国农民丰收节”。
22
公司经营性放假
【相关法律规定】
《深圳市员工工资支付条例（2019）》第二十八条规定：
非因员工原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。
超过一个工资支付周期的，可以根据员工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排员工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系为止。
23
甲类传染病假
【相关法律规定】
人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5号）第一条规定：
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
人力资源社会保障部、最高人民法院等七部门《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》（人社部发〔2020〕17号）规定：
对不属于被依法隔离情形但属于因政府依法采取停工停业、封锁疫区等紧急措施情形,导致企业延迟复工或劳动者不能返岗的，区分不同情况处理。……
三是对企业未复工或者企业复工但劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的，企业参照国家关于停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由企业发放生活费，生活费标准按地方有关规定执行。
24
独生子女护理假
在地方性政策中，一些省、市、区作出类似的规定：享受独生子女父母待遇的老年人，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计5-20天的护理时间。
据悉，福建、广西、海南、湖北、黑龙江、淮安、广州、重庆、四川、河北、山西、北京、河南、宁夏、内蒙古、云南、贵州、西安、南京等多地出台了“独生子女护理假”相关的具体规定。
25
育儿假
自2021年来，各省市逐渐推出育儿假，时间从5-20天不等。
【相关法律规定】
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条第二款规定：国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
今天是2022年5月17日星期二，不少车主发现加满汽车油箱一次需要多花大约11元钱，这是怎么一回事呢？受到国际市场原油价格大幅上涨，国内油价调整参考指标之一的布伦特原油价格突破114美元/桶并且创下4月以来油价新高的影响，发改委从今天0时起上调全国加油站的柴油、汽油零售价格，每升成品油价格涨幅0.22元到0.27元。有料财经统计后发现这是今年第8次国内油价上调。#财经##汽车##汽油##柴油##油价涨与跌#
我们来看一下发改委最新的油价调整通知内容：
国内成品油价格按机制上调。
根据近期国际市场油价变化情况，按照现行成品油价格形成机制，自2022年5月16日24时（5月17日0时）起，国内汽油、柴油价格（标准品）每吨分别提高285元和270元。调整后，各省（区、市）和中心城市汽油、柴油最高零售价格见附表。
中石油、中石化、中海油三大公司及其他原油加工企业要组织好成品油生产和调运，确保市场稳定供应，严格执行国家价格政策。
有料财经收集整理了国内31个省区市中国石油、中国海油、中国石化加油站今日油价调整后的最新汽油、柴油价格信息，仅供参考。
地区 92号汽油 95号汽油 0号柴油
新疆 今日油价：92# 8.48 95# 9.11 0# 8.17 元/升 。
陕西 今日油价：92# 8.57 95# 9.05 0# 8.26 元/升 。
宁夏 今日油价：92# 8.58 95# 9.07 0# 8.25 元/升 。
内蒙古 今日油价：92# 8.62 95# 9.2 0# 8.24 元/升 。
安徽 今日油价：92# 8.63 95# 9.23 0# 8.42 元/升 。
山西 今日油价：92# 8.63 95# 9.32 0# 8.46 元/升 。
湖南 今日油价：92# 8.63 95# 9.18 0# 8.45 元/升 。
江西 今日油价：92# 8.64 95# 9.28 0# 8.43 元/升 。
上海 今日油价：92# 8.65 95# 9.21 0# 8.36 元/升 。
福建 今日油价：92# 8.65 95# 9.23 0# 8.37 元/升 。
青海 今日油价：92# 8.65 95# 9.27 0# 8.29 元/升 。
黑龙江 今日油价：92# 8.65 95# 9.27 0# 8.16 元/升 。
吉林 今日油价：92# 8.65 95# 9.33 0# 8.29 元/升 。
江苏 今日油价：92# 8.66 95# 9.21 0# 8.34 元/升 。
浙江 今日油价：92# 8.66 95# 9.21 0# 8.36 元/升 。
辽宁 今日油价：92# 8.67 95# 9.25 0# 8.28 元/升 。
山东 今日油价：92# 8.67 95# 9.3 0# 8.38 元/升 。
北京 今日油价：92# 8.69 95# 9.25 0# 8.43 元/升 。
天津 今日油价：92# 8.69 95# 9.18 0# 8.39 元/升 。
甘肃 今日油价：92# 8.69 95# 9.28 0# 8.27 元/升 。
河北 今日油价：92# 8.69 95# 9.18 0# 8.39 元/升 。
河南 今日油价：92# 8.7 95# 9.29 0# 8.37 元/升 。
湖北 今日油价：92# 8.7 95# 9.32 0# 8.37 元/升 。
广东 今日油价：92# 8.71 95# 9.43 0# 8.38 元/升 。
重庆 今日油价：92# 8.74 95# 9.24 0# 8.44 元/升 。
广西 今日油价：92# 8.75 95# 9.45 0# 8.43 元/升 。
四川 今日油价：92# 8.78 95# 9.38 0# 8.41 元/升 。
贵州 今日油价：92# 8.82 95# 9.32 0# 8.48 元/升 。
云南 今日油价：92# 8.84 95# 9.49 0# 8.44 元/升 。
西藏 今日油价：92# 9.56 95# 10.11 0# 8.91 元/升 。
海南 今日油价：92# 9.8 95# 10.42 0# 8.47 元/升 。
关注有料财经，把握最新的油价调整消息和今日全国油价。
下一次国内油价调整将于5月30日进行。
10月17日-10月21日
浙江广电集团城市之声携手建行龙卡汽车卡共同组织的
百场飞行计划@一年四季网游宁夏网友分享团
我们一起实现了宁夏5日深度自驾体验
宁夏，在其不大的版图上，有着多样的地貌：山脉、高原、平原、丘陵、沙漠、河谷一应俱全。诱人的自然风光、丰富的历史遗迹、浓郁的塞上风情使宁夏成为中国最富魅力的地方之一。
本次网友分享团特别得到建行龙卡汽车卡的大力支持，为所有办理建行龙卡汽车卡的一年四季网游宁夏网友分享团游客准备了丰厚的vip待遇。
接下来，我们来了解一下建行龙卡汽车卡
龙卡汽车卡是国内首张专门服务私家车主的生活方式型信用卡，是专门面向车主的服务平台和支付结算工具。龙卡汽车卡秉承了龙卡信用卡的各项卓越功能，并特别为客户提供优惠洗车、积分换油、道路救援等增值服务，是有车一族优越生活和良好信用的一个独特身份象征。
一、每周洗车服务
客户刷汽车卡消费符合一定条件，可在指定洗车点享受每周一次优惠洗车服务（不包括春节前一周和节后两周，共三周时间）。
二、积分优惠换油
汽车卡消费积分除可参加龙卡信用卡积分礼品兑换外，还可专享换油优惠，积分可专用于兑换加油费。
三、全国道路救援
汽车卡客户全国道路救援服务，项目包括15公里就近拖车、泵电、换胎或现场快修，每年每项各3次。客户拨打建行24小时客户服务热线400-820-0588预约全国道路救援服务,服务项目以内的服务费用由建行承担，超出部分费用由客户自理（现场支付）。
不在救援范围之内
1.高速公路等所有受交通管制的路段。
2.事故车辆：事故车辆定义及举例：车辆在道路上由于意外、故意破坏或驾驶员过错造成的无法继续驾驶，包括涉及第三方的事故（如与其他车辆相撞）及其他单方事故（如车辆托底、撞到花坛等）。
如您的车辆由于外力（包括但不限于车辆涉水、遭受撞击等等）或交通事故导致无法继续行驶，请您在第一时间联系您的保险公司确认进一步的定损等工作，避免产生不必要的后续纠纷。
3.地震、火灾、火山爆发、水淹等气候反常和大气现象而造成车辆的无法驾驶。
4.车辆用于出租车或租赁用途。
5.在越野路况等不适合车辆正常行驶的非官方道路上发生的抛锚（非官方道路包括河床、沙漠、山地等）。
四、加油代充值
我行为汽车卡客户提供中石化加油代充值服务。持卡人携带身份证、汽车卡和与汽车卡户名一致的中石化加油卡主卡到我行网点办理代充值签约业务。目前有两种方式：电话充值和定期充值。充值
持卡人随时拨打95533，选择1（个人业务）-7（其他服务）-7（加油IC卡充值）按语音提示输入卡号，充值密码及充值金额，充值可即时到账。定期充值
约定每月20日进行扣款，成功扣款日后3个工作日内款项充入签约加油卡账户。
我行代理的充值服务，均需持卡人在加油站进行“圈存”操作，充值到账查询可直接致电0571-95105888、95105988（中石化）查询。
充值发票开具根据中石化业务规定执行，请在充值后一个月内到指定中石化网点申领，发票领取网点可咨询中石化客服0571-95105888。
五、代办年检服务
我行提供每年一次的免服务费代办车辆年检服务。
服务说明：
1.到我行网点(电话拨打也可)或直接在
2. 车辆年检代办服务不提供上门提车及跨县级区域服务，仅限申办汽车卡时登记车辆，且不包含宁波、浙江以外的车辆。如确有需要，服务商将收取额外服务费，具体费用可自行与服务商协商确定。
服务约定
1.因年检车辆较多，为保证提供更好服务，请提前5个工作日申请。服务申请成功后，服务商将与客户联系，告知注意事项，并安排年检事宜。
2.代办服务费由我行统一支付。如因持卡人原因一次验车不成功的，超过一次以上的代办费用由持卡人直接支付给服务商。
3.持卡人年检车辆的过路过桥费须自理。
4.年检所需相关缴交费用由持卡人自理，我行及服务商不提供垫付。
5.符合免检换证的车辆不在服务范围之内。
6.月底一般为车辆年检高峰期，建议持卡人避开高峰期并按照我行指定服务人员的要求提供相关资料。
六、ETC优惠
1.持汽车卡到我行网点办理ETC，无需缴纳保证金或预存现金，通行费从卡中扣收。活动期内浙江省内通行费享97折优惠。
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