msi赛程2022赛程表积分，msi赛程2022半决赛赛程表
msi赛程2022赛程表积分，msi赛程2022半决赛赛程表
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IT之家 5 月 2 日消息，《英雄联盟》2022 季中*赛 MSI 今日公布了小组赛阶段赛程，将于北京时间 5 月 10 日 16:00 正式打响。
来自 LCK 赛区的 T1 和 VCS 赛区的 SGB 率先拉开揭幕战，而代表 LPL 赛区出征的 RNG 将于当日 20:00 亮相登场对阵 TCL 赛区的 IW。
IT之家了解到，由于面临疫情挑战，RNG 将在中国远程参加 2022 季中*赛。据介绍，拳头游戏将会使用网络延迟工具将比赛期间所有队伍的延迟尽量控制在 35ms 左右。在整个季中*赛期间，拳头游戏将会在韩国和中国同时提供裁判保障和比赛监测。
4 月 23 日，在《英雄联盟》LPL 春季赛总决赛上，RNG 战队与 TES 战斗鏖战 5 局，凭借 3:2 的成绩拿下春季赛*，Bin 选手（陈泽彬）拿下 FMVP。
值得一提的是，RNG 去年就曾代表 LPL 赛区参加 MSI 季中赛，并且一路过关斩将成功战胜 S10 的* DK 战队拿下最终胜利。今年，RNG 能否再次捧回*奖杯，我们拭目以待。
2022年大赛在比赛方式、奖励办法、参赛材料、决赛程序等方面进行了调整和变更。
这些变化将直接影响参赛团队的成绩，为了帮助高职院校老师们进一步了解2022年征求意见稿*的变化和调整，杰文信息将意见稿与2021年比赛方案进行了详细对比，助力参赛的职校老师们做好充分的赛前准备。
1、应用政策文件
2022年份比赛改革内容
《职业教育法》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》《深化新时代教育评价改革总体方案》《国家职业教育改革实施方案》
“以赛促教、以赛促学、以赛促研、以赛促改”的总体思路
重点考察教学团队（2-4 人）针对某门课程中部分教学内容完成教学设计、实施课堂教学、达成教学目标、进行反思改进的能力，考察理论联系实际的能力，考察因材施教的能力。
2021年份比赛内容
《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》
“以赛促教、以赛促研，以赛促建、以赛促改”的总体思路
重点考察教学团队（2-4人）针对某门课程中部分教学内容完成教学设计、实施课堂教学、达成评价目标、进行反思改进的能力。
2、教学内容
2022年份比赛改革内容
依据学校专业人才培养方案和课程标准，针对参赛教学内容，进行学情分析，确定教学目标，优化教学过程。针对不同生源分类施教、因材施教。
合理运用平台、技术、方法和资源等组织课堂教学。有机融入课程思政元素，贯穿于教学各环节，杜绝各种形式主义。
专业（技能）课程鼓励按照生产实际和岗位需求设计模块化课程，强化工学结合、理实一体、手脑并用，实施项目式、任务式、案例式、情景化教学等。
2021年份比赛重点内容
依据学校实际使用的专业人才培养方案和课程标准，针对参赛教学内容，进行学情分析，确定教学目标，优化教学过程。
针对不同生源分类施教、因材施教。合理运用平台、技术、方法和资源等组织教育教学，进行考核与评价，持续开展教学诊断与改进。
专业（技能）课程鼓励按照生产实际和岗位需求设计模块化课程，强化工学结合、理实一体，实施项目教学、案例教学、情景教学等行动导向教学。
中等职业学校应执行《关于加强中小学生手机管理工作的通知》“有限带入校园、禁止带入课堂”的要求。
3、教学实施
2022年份比赛改革内容
教学实施应注重实效性，突出教学重点难点的解决方法和策略，开展师生、生生之间的有效互动，推动深度学习，采用相关软件技术收集教学过程真实数据，并根据反映出的问题适时调整教学策略。
专业（技能）课程应注意引入典型生产案例；实习实训应落实职业学校学生实习管理规定、岗位实习标准、实训教学条件建设标准等，教师规范操作、有效示教，提高学生基于任务（项目）分析问题、解决问题的能力。
根据需要合理创设数字化学习和实习实训情境，运用数字化教学资源。按照《职业院校教材管理办法》要求规范选用教材，优先选用国家和省级规划教材，鼓励使用新型活页式、工作手册式教材。中等职业学校执行手机“禁止带入课堂”的要求。
2021年份比赛重点内容
教学实施应注重实效性，突出教学重点难点的解决方法和策略，关注师生、生生的深度有效互动，收集教师教、学生学的行为信息，并根据反映出的问题及时调整教学策略。合理选用国家规划教材和优质精品教材，专业（技能）课程应积极引入典型生产案例，使用新型活页式、工作手册式教材及配套的信息化学习资源；实训教学应运用虚拟仿真、虚拟现实、增强现实和混合现实等信息技术手段，通过教师规范操作、有效示教，提高学生基于任务（项目）分析问题、解决问题的能力。
4、教学评价
2022年份比赛改革内容
持续开展教学诊断与改进，注重过程评价与结果评价相结合，探索增值评价，健全综合评价，关注育人成效，检验教学质量，促进学生全面成长。
鼓励运用大数据、人工智能等现代信息技术开展教与学行为的*分析，个性化评价学生的学习成果和学习成效。
2021年份比赛重点内容
深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，改进结果评价，强化过程评价，探索增值评价，健全综合评价；鼓励依托线上平台和软件工具，运用大数据、人工智能等现代信息技术，开展教与学行为分析。
5、教学反思
2022年份比赛改革内容
深度思考在教学设计、教学实施、教学评价过程中的经验与不足，总结在更新教育理念、落实课程思政、优化教学内容、创新教学模式、转变教师角色、改进教学评价、运用信息技术等方面的改革与创新，做到设计理念、教学实施与育人成效的有机统一，成为传道授业解惑赋能的“大先生”
2021年份比赛重点内容
教学实施后应充分反思在教学理念、教学设计、教学实施、教学评价过程中形成的经验与存在的不足，总结在课程思政、素养教育、重点突出、难点突破等方面的改革与创新，做到设计理念、教学实施与育人成效的有机统一。
6、比赛分组
2022年份比赛改革内容
高（中）职公共基础课程组；
高（中）职专业（技能）课程一组；
高（中）职专业（技能）课程二组。
专业（技能）课程二组：参赛内容应为专业（技能）课程中不少于16 学时连续、完整的以实践教学为主的教学内容或专周实习实训、岗位实习等实践环节教学内容，参赛内容中体现教师实操演示与指导的内容不少于 8 学时。
2021年份比赛重点内容
高（中）职公共基础课程组；
高（中）职专业课程一组；
高（中）职专业课程二组。
高职专业课程二组：参赛作品应为专业核心课程或专业拓展课程中不少于16学时连续、完整的教学内容，其中必须包含不少于6学时的实训教学内容。职业院校专业（类）顶岗实习标准中的实习项目工作任务也可参赛。
7、奖励办法
2022年份比赛规则
单项奖。坚持宁缺毋滥原则，各评审组分别设置一、二、三等奖，原则上不超过本组参赛团队总数的 10%、20%、30%。一、二等奖根据网络初评（30%）和现场决赛（70%）成绩综合评定，三等奖根据网络初评得分排序确定。
近 2 年曾获得过全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖的教学团队各成员不能报名参赛，其所有成员所在学校不能以同一公共基础课报名参加公共基础课程组，或不能以同一专业报名参加专业（技能）课程组的比赛；
教学团队成员所在学校近 3 年内实际开设了参赛的专业和课程，并有在校生。
2021年份比赛规则
单项奖。坚持宁缺毋滥原则，各评审组分别设置一、二、三等奖，不超过本组参赛作品总数的10%、20%、30%，一、二等奖根据决赛成绩排序确定，三等奖根据网络初评得分排序确定。
全国职业院校技能大赛执行委员会（以下简称“大赛执委会”）组织对参赛作品的专业备案、课程设置、实际教学、教学团队成员身份等情况进行资格审核，通过资格审核的参赛作品方可获奖。
获得近2年全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖的教学团队全部成员不能报名参赛
教学团队成员所在学校均须在近2年内实际开设参赛作品教学内容所属的专业（须依规在教育行政部门备案）和课程。
8、文件资料差异化
2022年份比赛改革内容
所有文档材料均要求规范、简明、完整、朴实，正文使用宋体小四号字、单倍行距，禁用以装饰为目的的图片或照片，以 PDF 格式提交，每个文件大小不超过 100M。
2021年份比赛重点内容
所有文档材料均要求规范、简明、完整、朴实，正文使用小四号字、单倍行距，禁用以装饰为目的的图片或照片，以PDF格式提交，每个文件大小不超过100M。
9、参赛教案
2022年份比赛改革内容
教学团队根据提交的专业人才培养方案和课程标准，选取该课程在一个学期中符合规定的教学内容，撰写实际使用的教案。
教案应包括授课信息、任务目标、教学策略、活动安排、课后反思等教学基本要素，要求设计合理、重点突出、前后衔接、规范完整、详略得当（其中课中教学活动安排占主要篇幅），体现具体的教学内容、活动及时间分配，能够有效指导教学实施，课后对授课实效、存在不足、改进设想进行客观深入反思。
原则上每份教案的教学时长不超过 2 学时，专周实习实训、岗位实习，以及有场地设备特殊要求的实训教学内容可连续安排 3-4 学时。
专周实习实训、岗位实习的教案应符合真实项目、岗位实践教学实际。每次课的教案按序逐一标明序号，合并为一个文件提交。
2021年份比赛重点内容
教学团队根据提交的专业人才培养方案和课程标准，选取该课程在一个学期中符合规定的教学任务作为参赛作品（作品名称应为课程标准中具体、明确的模块、单元或任务），撰写实际使用的教案。
教案应包括授课信息、任务目标、学情分析、活动安排、课后反思等教学基本要素，要求设计合理、重点突出、前后衔接、规范完整、详略得当，体现具体的教学内容、活动及安排（其内容占主要篇幅），能够有效指导教学活动的实施，课后对授课实效、存在不足、改进设想进行客观深入反思。
原则上每份教案的教学内容不超过2学时，实践性教学环节的教学内容可以不超过4学时。每件参赛作品的全部教案（无需附加其他内容）按序逐一标明序号，合并为一个文件提交。
10、教学实施报告
2022年份比赛改革内容
教学团队针对本专业本课程教学实践中的难点问题开展研究和实践，完成教学设计、实施课堂教学，撰写 1 份教学实施报告。
报告应总结参赛内容的教学整体设计、教学实施过程、学生学习效果、反思改进措施等方面情况，突出重点和特色，体现创新举措和具体成效，可用图表加以佐证。
中文字符在 5000 字以内（文末注明正文“中文字符统计数”），插入的图表应有针对性、有效性，图表尺寸合适、文字清晰可见，不超过 12 张。
2021年份比赛重点内容
教学团队在完成教学设计和实施之后，撰写1份教学实施报告。报告应梳理总结参赛作品的教学整体设计、教学实施过程、学生学习效果、反思改进措施等方面情况，突出重点和特色，体现创新举措和具体成效，可用图表加以佐证。
中文字符在5000字以内（文末注明正文“中文字符统计数”），插入的图表应有针对性、有效性，尺寸合适、清晰可见，一般不超过12张。
11、专业人才培养方案
2022年份比赛改革内容
教学团队提交学校及时修订和实际使用的专业人才培养方案。专业人才培养方案应按照《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》（教职成〔2019〕13 号）、《关于组织做好职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的通知》（教职成司函〔2019〕61 号）和《教育部关于印发<职业教育专业目录（2021 年）>的通知》（教职成〔2021〕2 号）有关要求制定或修订。
公共基础课程组只需提交授课班级所在专业的人才培养方案；跨校组建的教学团队，只需提交团队负责人所在学校的专业人才培养方案。
2021年份比赛重点内容
教学团队提交学校实际使用的专业人才培养方案。专业人才培养方案应按照《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》（教职成〔2019〕13号）、《关于组织做好职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的通知》（教职成司函〔2019〕61号）和《教育部关于印发<职业教育专业目录（2021年）>的通知》（教职成〔2021〕2号）有关要求修订完善。
参赛内容为公共基础课程的，只需提交实际开设该课程的其中一个专业的人才培养方案；跨校组建的教学团队，只需提交团队某一成员所在学校的专业人才培养方案。
12、课程标准
2022年份比赛改革内容
教学团队提交参赛班级教学实际使用的课程标准。课程标准应落实职业教育国家教学标准，依据专业人才培养方案的相关要求科学规范制定，明确课程性质与任务、课程目标与要求、课程结构与内容、学生考核与评价、教学实施与保障、授课进程与安排等。另附参赛班级授课计划进度表（注明授课日期、学时）。
2021年份比赛重点内容
教学团队提交参赛作品实际使用的课程标准。课程标准应依据职业教育国家教学标准体系，按照专业人才培养方案的相关标准要求科学规范制定，明确课程性质与任务、课程目标与要求、课程结构与内容、学生考核与评价、教学实施与保障、授课进程与安排等，并附某一班级授课计划表（注明授课日期、学时）。
多个授课班级只需提交其中一份课程标准；跨校组建的教学团队，只需提交团队中某一成员所在学校的课程标准。
13、参赛视频材料
2022年份比赛改革内容
教学团队成员按照教学设计实施课堂教学（或专周实习实训、岗位实习教学），团队负责人录制 1 学时（40-50 分钟）课堂教学实录，团队其他教师各录制 1 段 8-15 分钟课堂教学片断视频。
课堂教学应在实际教学场所、班级全体学生参加拍摄（镜头移动能看到全班学生，实施分班教学需有说明）。
课堂教学视频应呈现参赛内容相对独立完整、课程属性特质鲜明、反映团队成员教学风格的教学活动实况，避免摆拍和包装。专业（技能）课程二组至少有 2个视频呈现教师实际操作、示范讲解教学。根据疫情防控要求居家线上教学的，应真实呈现线上教学情况。
课堂实录视频须采用单机方式全程连续录制，镜头可移动、景别可调整，不得片面追求拍摄效果，不得另行剪辑及配音，不加片头片尾、字幕注解。采用 MP4 格式封装，1 学时视频文件大小不超过 1G，15 分钟以内教学片断文件大小不超过300M。每段视频文件以“教案序号+教学活动名称”来命名。
视频录制软件不限，所有视频采用 MP4 格式封装。视频采用H.264/AVC 编码格式压缩；动态码流的码率不低于 1024Kbps；分辨率设定为 1280×720；帧速率为 25 帧/秒。音频采用 AAC 格式压缩；采样率 48KHz；比特率（码流）128Kbps。
2021年份比赛重点内容
教学团队成员按照教学设计实施课堂教学（含实训、实习），录制3—4段课堂实录视频，原则上每位团队成员不少于1段，应在实际教学（含顶岗实习）场所拍摄，参与教学的应是授课班级的全体学生（按照课程标准、教学实际等情况设计实施分班教学的需有专门说明）。
课堂实录视频每段时长8—15分钟，总时长控制在35—40分钟；每段视频可自行选择教学场景，应分别完整、清晰地呈现参赛作品中内容相对独立完整、课程属性特质鲜明、反映团队成员教学风格的教学活动实况，杜绝过度包装。
中职专业技能课程二组、高职专业课程二组参赛作品的视频中须包含不少于2段反映团队成员关键技术技能教学操作与示范的教学实况。
课堂实录视频须采用单机方式全程连续录制，不得使用明显脱离课堂教学实际、片面追求拍摄效果、费用昂贵的技术与环境（比如虚拟演播系统、临时拼接大型LED显示屏等），不允许另行剪辑及配音，不加片头片尾、字幕注解，不得泄露地区、学校名称。采用MP4格式封装，每个文件大小不超过200M。每段视频文件以“教案序号+教学活动名称”分别命名。
视频录制软件不限，采用H.264/AVC（MPEG-4 Part10）编码格式压缩；动态码流的码率不低于1024Kbps，不超过1280Kbps；分辨率设定为720×576（标清4:3拍摄）或1280×720（高清16:9拍摄）；采用逐行扫描（帧率25帧/秒）。音频采用AAC（MPEG4 Part3）格式压缩；采样率48KHz；码流128Kbps（恒定）。
14、决赛程序
2022年份决赛程序
决赛包括两个环节，一是课堂教学展示，教学团队在校内场所录制教学展示视频；二是综合素养展示，教学团队在决赛现场（或线上方式）介绍实施报告、进行教学答辩。
决赛时间初定为 11 月 21-27 日。11 月 21 日准备，22 日进行课堂教学展示录制；11 月 24 日现场报到，11 月 25-26 日综合素养展示，27 日闭幕式。
15、展示准备
2022年份比赛比赛流程
进入决赛的教学团队自主选择校内教学展示场所，其场所应具备全景监控，满足全体学生参与的环境要求。执委会委托承办校通过网络检查参赛校的决赛现场。
（1）现场集中展示时，教学团队按照现场决赛时间要求报到并熟悉决赛赛场环境，决赛前一天抽签决定比赛场次；决赛当天，教学团队抽签决定比赛顺序，并按要求进入备赛室和比赛室。
（2）线上方式展示时，教学团队自主选择校内符合要求的场所，决赛前一天抽签决定比赛场次；决赛当天，教学团队按要求进入校内决赛场所，抽签决定比赛顺序，根据比赛顺序登录腾讯会议（比赛室）。
教学团队按照统一要求，抽选两份不同的教案，自主选定教案中的展示内容，在规定的时间内完成两段全体学生参与的课堂教学录像（镜头移动能看到全班学生参与教学），两段教学视频合计12-16 分钟，展示视频文件以“教案序号+教案页码+教学环节名称”（其中教案页码以教案 PDF 文件顶部显示的页码为准）来命名，限时上传到比赛官网平台。
综合素养展示原则上在决赛现场集中进行，根据疫情防控要求，采取线上方式进行答辩。
进入比赛室（或腾讯会议）的教学团队，首先简要介绍教学实施报告的主要内容、创新特色，时间不超过 8 分钟；然后回避等待评委出题，返回后解答屏幕显示的 3 个问题，时间不超过 8 分钟。
第 1 个问题由教学团队从题库中抽取，包括职业教育宏观政策、教育教学理念、教育教学方法等方面的内容；第 2-3 个问题由评委现场集体讨论提出，包括参赛内容涉及的理念、策略、模式、目标、成效、创新点，以及学科专业领域的素质、知识、技能等内容。教学团队解答问题时，可展示佐证资料；评委不再复述或解读，可指定答题者，可追问；未参与教学展示和报告介绍的团队成员，必须参与答题。
2021年份比赛流程
1.入围决赛的教学团队赛前一天报到并熟悉赛场，抽签决定场次。
2.决赛当天，教学团队按抽签顺序进入备赛室，在参赛作品范围内随机抽定两份不同教案，自选其中部分内容进行准备。
3.教学团队在备赛室可利用自带电脑、小型教具与网络资源（现场提供网络服务）进行准备，限时30分钟。
教学团队按时进入比赛室，首先简要介绍教学实施报告的主要内容、创新特色；然后由两名参赛教师分别针对所抽定的两份不同教案中的自选内容进行无学生教学展示（如，新知讲解、示范操作、学习结果分析、课堂教学小结等），教学展示应符合无学生教学情境。
教学能力大赛的初衷是落实立德树人根本任务，推动“以赛促教、以赛促学、以赛促研、以赛促改”，充分发挥教学能力比赛的引领示范作用。
在职教改革持续深化的背景下，教学能力比赛进行内容和方向的调整是有迹可循的事情。杰文信息将持续不断进行相关政策的研读与思考，和职校老师们共同成长，一起面对变化与挑战，切实助力老师们更好地实践和成长，成为“能说会做”的“双师型”教师！
教学设计小师傅
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2022MSI季中*赛的小组赛阶段将于北京时间5月10日下午4点鸣锣开战！T1和越南赛区的SGB打头阵，RNG将在晚上8点迎来首秀，对手是土耳其赛区的IW。近日外媒Inven Global评选了本届MSI的上单、中单、AD三个位置的TOP5选手，T1包揽了第一。
2022MSI前五上单：
1. Zeus — T1
T1队内大赛经验最稚嫩的选手，这次MSI是对他极大的考验，面对强队时T1上路可能沦为突破口。
2. Bin — Royal Never Give Up
2020全球总决赛的“地火”船长再次站在了国际赛事的舞台，期待Bin的精彩发挥，同时他和RNG的磨合也至关重要。
3. Broken Blade — G2 Esports
一度被称为“北美TheShy”和今年“欧洲上单*”的男人Broken Blade急需证明自己不是浪得虚名，MSI恰好是*的场合。
4. Impact — Evil Geniuses
“北美上单劳模”Impact依旧不改S3*本色，不知他能否和S3老队友Faker在对抗赛相遇？“欧美大战”哪家上单又更强呢？
5. Hanabi — PSG Talon
曾效力于FW的Hanabi继承了“幻神的遗志”，再次率领PSG杀入MSI，“大巴黎”也是外卡赛区中对四大赛区威胁*的队伍，他和同组上单Bin的交手值得期待！
2022MSI前五中单：
1. Faker — T1
李哥上一次参加MSI还要追溯到三年前的2019年，作为MSI史上*的双冠中单，他有望在今年解锁MSI三冠王的成就。
2. Xiaohu — Royal Never Give Up
要是说“MSI三冠王”Xiaohu可就不困了，去年他作为上单拿到*，达成了MSI史上第一位双位置*的壮举，和Faker各有千秋，就看今年两人谁能走得更远了。
3. caPs — G2 Esports
虽然caPs只有一座MSI*奖杯，但2019年的G2是名副其实的“SKT杀手”，先后在MSI和S9的B05中淘汰了SKT，不知如今的G2还能否“想起密码”？
4. jojopyun — Evil Geniuses
又一位“天才中单”来到了MSI的舞台——这位2004年出生的小将在今年北美LCS春季赛中一战成名，jojopyun即将体验属于自己的“奇妙冒险”。
5. Bay — PSG Talon
失去了中野双大腿的PSG在东南亚赛区的统治力丝毫不减当年，韩援中单Bay功不可没，他自然也渴望在高手云集的MSI打出一片天地。
2022MSI前五ADC：
1. Gumayusi — T1
“小吕布”Gumayusi在去年S11世界赛的表现有目共睹，在LCK几近无人可当，而RNG的GALA是去年MSI的FMVP，谁的“含金量”更高呢？
2. GALA — Royal Never Give Up
作为去年MSI的卫冕*，RNG和T1一样都是本届MSI的夺冠大热，24岁的GALA也成长为战功卓著的“老将”，准备迎接各赛区AD小将们的挑战。
3. Danny — Evil Geniuses
说起AD小将，EG的18岁“天才少年”Danny申请出战~他在季后赛对阵TL的第一局使用金克丝怒砍五杀，然后以18/2/12的总KDA当选了决赛MVP，实属未来可期。
4. Unified — PSG Talon
这位缺席了去年MSI的PSG当家AD强势统治了东南亚赛区的下路，但并没有在去年S11给观众们留下惊艳的印象，本届MSI正好是他大展拳脚的舞台。
5. Flakked — G2 Esports
今年MSI的全新面孔Flakked曾效力于“马德里雄狮”MAD Lions的青训队，如今身披G2战袍的他将如何诠释“欲戴王冠，必承其重”呢？
此外在野、辅两个位置的排名上，四大赛区的队伍都名列前茅，尤其是T1的Oner、Keria和RNG的Wei、Ming。今晚十一支战队将陆续登场，除了要打“背靠背”赛程的G2以外都有一场BO1，大家觉得哪些队伍能拿到首胜？
永不言弃，此战留名
MSI半决赛赛程
半决赛：
5月27日16点，RNG vs EG（BO5）
5月28日16点， T1 vs G2 （BO5）
若是此战只能留下一个名字，
那就留下——永不言弃！
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